中小企业内部后勤如何激励？后勤的工作比较琐碎，很难量化。所以常用的KPI考核法不适用。后勤是服务部门，主要服务的是内部客户，所有内部客户的满意度是一个比较重要的指标，可以采用360打分法来考核，即上级，部门平级，有业务往来的部门或岗位，甚至是下级都可以打分。然后按一定的权重...
如何夸奖公司的后勤,致敬默默付出的后勤人员
