用资源招人。最好是招你公司行业有一定积累的人。他们可以是有客户资源的人，也可以是行业上下游有渠道资源的人，可以为公司的快速发展贡献价值。可以向创业公司的招聘人员马云学习。一切都是按照套路发，就是发股票，每个月发生活费，其他股票。公司上市，你所有有股票的员工都会发财，你就有信心当CEO了。一旦公司发展起来，大家都发财了。创业公司初期先招什么岗位好？对于初创的小公司来说，永远是先活下来再说，先不要谈什么战略人才的储备，招到不合适的人，与其你手把手去教他，留着好好培养，不如在招聘的这个环节好好把把关。招什么人？...
更新时间：2022-05-28标签： 创业公司 去哪里招人创业先招招人岗位公司 全文阅读