乐视的企业文化和品牌形象太差，拖累了员工。乐视不堪，资本博弈破灭。它的很多业务线还是很猛的，甚至很多人才的能力绝对高于平均水平。之前在公司工作的时候，公司让我起草一份劳动合同，和总经理商量具体条款。我提到现行劳动法倾向于保护劳动者。如果随便辞退，一旦申请劳动仲裁，公司就要支付一笔可观的经济补偿金。公司开除员工为什么要员工主动辞职，不直接把他开除？这个问题很简单，因为公司随便开除员工要支付经济赔偿金，而员工主动辞职最多支付经济补偿金，而根据法律规定，经济赔偿金的金额是经济补偿金的两倍！因此，出于经济成本考虑...
更新时间：2022-05-28标签： 乐视辞退的员工为什么没有公司愿意录取员工乐视辞退跳槽录取 全文阅读