华为员工为什么老辞职,员工为什么总是跳槽呢
主要原因；1.收入分配不合理，老员工待遇提不上去，新员工工资比老员工高；2.老板已经意识到老员工已经耗尽了价值，不如要求他们主动离职，招新人。3.在家族企业工作很难。有外行领导，也有专家。指责太多，肯定太少，赞同太多，奖励太少。老员工受不了这种胆怯。4.单位连续工作的员工太多，老板认为呆久了对他们不利；5.老员工随着年龄增长，单位挽留会带来更多麻烦；6、工作压力太大，要安排的事情很多，不休息加班很难完成；7.员工找到了对自己更有利的单位和企业。在被美国打压的5家计算机行业企业中，中科曙光排名第一，导致中科...
更新时间：2022-06-08标签： 华为员工为什么老辞职员工华为跳槽辞职 全文阅读