中小企业更需要股权激励。4.绑定团队，吸引人才股权激励不等于股权分配。股权激励是薪酬绩效的有利补充。(1)薪酬绩效和股权激励带来的安全感不同。详见我的专栏《中小企业股权激励实用手册》中的文章《中小企业不需要股权激励》。为什么要做股权激励？做股权激励的目的与意义何在？一、为什么要做股权激励？1、知识社会和互联网时代的到来，改变了个人与组织的关系，进而改变了组织对个人的激励方式互联网时代改变了个人和组织的关系，表现在“去中心化”过程中，信息不对称的情况在减少，个人对组织的依赖性逐渐减弱。以前老板发工资，员工领...
更新时间：2022-06-08标签： 为什么做股权激励激励股权何在意义目的 全文阅读