人力资源管理师考试需要考什么内容课程设置:《职业道德》、《企业人力资源管理人员基础知识》、《企业人力资源管理人员工作要求》(上下册)(一级、二级学习下册)、《企业人力资源管理人员常用法律手册》。考试方式/大纲:机考。(1)全国统一考试内容包括:职业道德、理论知识、专业技能应用三部分;(2)内容涵盖:人力资源基础理论、战略性人力资源管理与人力资源规划、招聘与配置、薪酬与福利管理、劳动关系与劳动法、职业道德、绩效管理、培训与开发的内容;(3)人力资源管理师(国家职业资格二级)等级的职业资格的鉴定除参加以上...
更新时间:2022-06-25标签: 人力资源管理师考试人力人力资源人力资源管理 全文阅读