年休假实施办法，新劳动法年假的规定
新劳动法年假的规定1、合理。2、公司使用的是法定的年休假折算办法。3、法条依据——《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定：职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。4、其实只用给两天都可以，两天半公司算多给了半天了。5、从明年1月1日起，你就可以享受完全的年休假了。2，企业职工带薪年休假实施办法20212021年企业...
更新时间：2022-07-02标签： 年休假实施办法年休假休假实施 全文阅读