北京病假工资规定，北京市企业职工病假工资怎么计算
北京市企业职工病假工资怎么计算具体多少根据北京市的最低工资标准而定。2015年的最低工资标准为1720，那么就病假工资就不得低于1376具体参考《北京市工资支付规定》如下：第二十一条劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。广州市企业职工病假工资计算办法，如果职工生病，有医院的病历以及医生的证明，用人单位应当足额发放其工资；一、劳动者在生病期间，应当保留好病例单以及医院的证明；二、只要能证明在工作...
更新时间：2022-07-09标签： 北京病假工资规定北京病假工资 全文阅读