如何看待领导老是给你洗脑?谢邀。这个问题还要看领导自身情况。如果领导自身职涯规划和一路走来的成长都很成功,说明他是一个有能力有目标的领导。如果领导本身发展就不是很好,为了留住员工,每天凭空画大饼洗脑,那他就是为了留住员工或者完成自己部门业绩而给员工洗脑。想在这...