带薪休假，关于带薪休假
关于带薪休假只要是在中华人民共和国境内就职的任何企事业单位的在职员工与用人单位存在事实劳务关系满一年就可以依法享受带薪年休假，而且至少五天！带薪休假期间按规定和上班期间的待遇是一样的。带薪休假应该由单位统一安排，本人要提出申请，单位视工作情况进行安排，如果因为单位需要不能安排休假的，单位要支付300%的工资。如果是由于个人原因没有休假的视为自动放弃。至于你们单位如何具体执行，那就要看你们领导的意思了。估计你也不会为了这个事而得罪你的领导吧。2，带薪休假什么意思法律分析：就是员工享受假日的同时，还享有正...
更新时间：2022-07-22标签： 带薪休假带薪休假休假关于 全文阅读