领导的“带领”，可以让员工看到公司整体战略、企业文化精神，更可以快速融入工作里，他做得好，得到领导认可，有同盟感，如果做的不好，有指导和批评，有被关注感，这样可以让员工更好的融入到公司。三个“带”是公司的三类帮助新员工入职之后，快速了解企业文化和融入公司的“人员因素”，那...
如何快速融入企业论文,「毕业之家」毕业生如何快速融入社会
