如何用好员工，才是引导的终极目的！综上所述，个人认为，引导员工发展主要是思想引导、行为引导、培养训练和充分利用。那么，具体如何引导呢？主要是：1.思想引导；2.行为引导；3.培养训练；4.充分利用。4.充分利用员工经过思想引导、行为引导和培养训练之后，最重要的就是如何用好ta，不是引导...
如何引导员工思想,怎样引导员工思想
