高校后勤

2.职称照评。职称晋升得先比拼证书。职称，是专业技术人员水平和能力的体现。现在头条好多未能如愿晋升职称的老师，呼吁取消教师职称，好像呼声挺高，抱有这种心态的人，不如好好反思自己，反思一下和别人相比差在哪？与其空喊不公，不如脚踏实地去干，不公平肯定有，小到一个单位，大到一个国家，甚至国际社会！我们既然改变不了世界，我们就要顺应这个世界。哪些人能在学校评上高级职称？我的答案是：在高中或者规模大一些的中小学当然是业务拔尖、教龄较长的老师能率先晋升为高级教师，普通学校是校长副校长们捷足先登。多亏我的同仁们不知道我...

教学管理信息化已经推进了多年，大量的高校都已经陆续完成了基本的教学管理信息化，主要体现在三个方面，其一是基本的教务系统信息化，包括课程设置、学生选课、考试成绩管理等；其二是教学资源信息化管理，包括教室安排、实验材料管理等；其三是网络授课信息化管理，包括网络授课、作业批改、在线交流等等。“必勤APP”的学生管理平台怎样？“必勤APP”是目前高校信息化的一个管理平台，以互联网的管理模式结合当今的数据化进行管理，可以理解为是一款“移动互联智能设备”的智能考勤管理APP，是一个针对各大院校（中专、技校、高校）学生...

绩效工资发放，会计是中层干部待遇，有的学校是副校长的待遇，有管理津贴，可老师辛辛苦苦，也没有会计绩效工资高。如果买东西，有后勤人员做苦力，会计付账就行了。会计在学校里的待遇，也比老师好。那么对于你题主所提的问题，至于对财务工作一定必须具备，主要日常学校所用开支，再有员工的工资，当然题主所说工资的发放而由银行代发，那么做工资表格及存档记录是否要做，而且按照税务机关条例也同样要求，当然如果是公立学校，那么对所收缴的学生的学费应如实上缴国家财政，然后按国家标准给予教职员工发放工资，得先进行如实填报，经主管部门批...

如果买东西，有后勤人员做苦力，会计付账就行了。因为会计熟人多，人脉广。一般会计评职称，他（她）是以老师资格参评，而不是以会计资格参评。可是会计就没有这样忙碌了。同样条件，会计能评，老师就得稍息。绩效工资发放，会计是中层干部待遇，有的学校是副校长的待遇，有管理津贴，可老师辛辛苦苦，也没有会计绩效工资高。学校领导让你放弃教学，全职做学校财务后勤工作，你愿意吗？老师离开教学工作岗位，当全职会计，大多数人都愿意。1.工作轻松.当老师工作辛苦，一天到晚没有闲着的时候。到校就入班，不是辅导孩子早读，就是带领孩子打扫卫...