”比如,万科一位高级经理级别的以前的薪资结构是底薪14400,绩效薪资3600,现在是底薪7600,减少的底薪部分变成绩效。从去年调整的情况来看,有人收入微涨,有的则下降,更多绩效导向的意味。比如说,同行职位的两个同事,可能因为工作状态和贡献的不同,最后拿到的钱并不一样。近日万科薪资大调整,有员工基本底薪下降40%,大家怎么看?现在可以说是房产的寒冬,大家都得嘞紧裤腰带,这本无可厚非。再者只是变了一种形式,让混日子不怎么好混了,新的薪资采用“低底薪,高绩效”的组合工资。“万科这次职级调整是从去年年底开始启...
更新时间:2022-04-11标签: 待遇万科物业北京北京万科物业待遇怎么样万科的待遇怎么样 全文阅读