也就是说高层岗位需要培训、基层岗位需要训练、不要叫员工怎么做、而要教员工怎么做，三流的员工、二流的管理、一流的流程，这才叫落地。世上没有不合理的人才、只有不合理的位置、用人所长天下无无用之人、用人所短天下无无用之人，用人论才、取其大者，有从心里上要确定好员工的关注点，一般而言店长关心的是工作的收入、前台关心的是工作稳定性、教练关心的是工作自由性，所以教练要不要做销售？前台要不要做销售？这个问题要看员工内心对赚钱的意愿程度来定夺。怎样能做好一名新开业的瑜伽馆前台，要负责接待特别是销售？谢谢邀请。樱桃番茄对于...
更新时间：2022-04-11标签： 前台开店房间分配位置开店前台位置怎么放前台要如何分配房间 全文阅读