所以同工同酬是劳动者的权利，不实行同工同酬原则上是违法的。肯定是同工同酬正确呀。我国劳动法第四十六条明确规定，工资分配应对遵循按劳分配原则，实行同工同酬；而劳务派遣暂行规定中第七条也有提及，按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式。啥叫同工同酬？同工同酬，在按劳分配的社会主义制度下，本是一个无需出现的词语。所谓同工同酬就是干一样的活，挣一边多的钱，是针对同工不同酬所言。近些年来，同工不同酬现象越来越多。比如警察有辅警，社区有公益岗，医院有合同工，教师有特岗…这些岗位上的人员，没入编制，与编制内人员做同...
更新时间：2022-04-02标签： 同工同酬权是男女男女同工同酬是什么意思同工同酬权是什么意思 全文阅读