教育机构绩效如何制定。末尾提供得到模版的方式不同岗位、不同阶段、不同架构下,绩效完全不同。教育机构是如何设计绩效方案的?教育机构绩效如何制定。末尾提供得到模版的方式不同岗位、不同阶段、不同架构下,绩效完全不同。所以没法完全回答这个问题。我说三个最关键的岗位的例子,提供一个思路。教师岗位教师岗位薪资按照:底薪课酬奖金保险福利奖金考核:班级项目考核个人的续班率和退班率,也可以加上满班率。续班率:本季续费学生/在读学生退班率:本季退费学生/本季所有在读学生满班率:在读学生/(代班量*班级最大人数)个性化项目考核...
更新时间:2022-04-08标签: 绩效目标高校制定如何制定绩效目标高校绩效目标怎么写 全文阅读