二、离职原因怎么写，必须要符合实际，必要要能证明。综上所述，离职证明上是可以写真实的离职原因，只要公司能够证明自己所说的，但公司不能添油加醋，一般只能按照劳动合同法上的标准用语来写。三、竞业限制/禁止的情况，也可在离职证明当中写清楚。离职证明是否可以写“严重违反管理制度”“不能胜任工作”等此类离职原因？为什么？其实关于离职证明到底是否能写员工的负面信息，大家观点都不一致。根据以往的实际情况，大部分人都认为离职证明上不能写对员工不利的负面信息。实际上这种观点也是不正确的，之所以大部分人会有这样的观点，是因为...
更新时间：2022-04-04标签： 违反纪律保证书违反学生学生违反纪律保证书怎么写违反怎么写 全文阅读