「心理专栏」职业倦怠该如何应对,低成就感属于职业倦怠的什么维度
知人善任，不要追求完美，人无完人，找到你需要的人，最好的不一定是合适的，合适的才是最好的。看到村民的问题被我解决，看到村民们高兴的样子，我的心里也是美滋滋的。我现在说下我能想到的几点建议：1.为员工提供深造学习的机会，听取员工的见解，团队分工与合作，充分发挥沟通和协调作用；2.加强岗位培训：采取多样化的培训方式，入脑更要入心（思想引导，技能培训，制度约束等）；3.帮助员工进行职业规划，把员工的未来与团队的发展结合起来。教师职业倦怠何时休？教师产生职业倦怠感的主要原因，一是地位、待遇低，二是非教学压力大，三...
更新时间：2022-04-09标签： 职业倦怠成就感维度专栏心理「心理专栏」职业倦怠该如何应对低成就感属于职业倦怠的什么维度 全文阅读