女职工的合法权益和特殊利益主要包括五项禁忌工作和四期保护。因为她损坏公司名誉啊，她说公司逼迫她出差，经最后警察调查证明没有的事，一早安排好的出差，她是项目对接人，谁干这个工作都得出差。如何进一步做好女职工合法权益和特殊利益保护工作？女职工的合法权益和特殊利益主要包括五项禁忌工作和四期保护。五项禁忌工作指：高空四级作业（30米以上）；森林伐木作业；矿山井下作业；体力强度四级以上作业；标准负重以上作业。四期保护指：经期保护包括不得从事低温冷水作业和高空三级、体力强度三级作业；孕期保护包括七个月不能上夜班、不准...
更新时间：2022-04-08标签： 女职工利益特殊利益是什么意思女职工特殊利益是什么 全文阅读