在企业培训中如何制定教学的目标？需要按照培训课程的分类，我们粗略的可以分为知识类、技能类、心态类。在制定教学目标的时候不要有太大的奢望，培训结束过后，如果让一些学员写下心得感悟，如果他感受到了团队合作的重要性，这证明教学目标已经达成了。企业培训中，如何合理的制定教学目标？在企业培训中如何制定教学的目标？需要按照培训课程的分类，我们粗略的可以分为知识类、技能类、心态类。那每一类的课程它的教学目标是不一样的。首先我们来谈谈心态类的课程教学目标：心态类的课程教学目标其实我个人认为就是要看看学员内心的感悟，通过一...
更新时间：2022-04-09标签： 课程目标制定制定课程目标的依据有哪些为什么制定课程目标 全文阅读