人力资源管理的活动内容,其实在组织出现之后,它就一直存在。)随意员工在组织里的成长和进步,组织会发现员工以往的岗位是否合适,或者发现员工的性格、优势更加适合什么岗位,或者什么岗位能够让他们充分发挥自身的优势,让优势最大化,让劣势最小化。当然,调整不仅仅是岗位的调整,包含职能的调整,甚至淘汰。人力资源管理是做什么的?人力资源管理,一个被叫“烂”了的概念,似乎已经被人们当做一种累赘看待。一个公司,不管有没有人力资源管理这个部门,但它的职能始终存在。即便是在二三十年前,甚至更久远的时候,人力资源管理也存在,只不...
更新时间:2022-04-09标签: 41040101人事关系包含内容管理41040101人事关系管理包含什么内容 全文阅读