人力资源部门每年要组织各部门实施员工需求调查，了解员工重点关注什么。对员工实施激励，经理上司首先要清楚员工需要什么？其次要引爆员工实现需求的动机，动机引爆了，行为产生就是顺理成章的事情了。直线经理要配合人力资源部做好员工需求调查，向员工阐述需求调查的重要性，保证员工需求的真实性。管理者如何更好的激励下属？有效激励下属，是管理者的核心职能，也是管理者的胜任标准，上一层次管理者考核下一层级管理者，不但要考核业绩指标，还是考核带队伍的能力，其中，善于激励下属，建立有效的激励机制，这是优秀管理者的必备素质。第一，...
更新时间：2022-04-09标签： 激厉公司员工员工职业职能公司员工属于什么职业激厉员工属于什么职能 全文阅读