有些职场，有目的地安排新员工跟着老员工学习，以待新员工成长起来，代替老员工。总结：一般情况下，老员工愿意带新员工。一般情况下，老员工是愿意带新员工的一、老带新是公司布置的任务大多数公司都有安排老员工带新员工的情况。可能是在单位工作期间遇到很不顺心事，一般情况下干久是不会主动提出辞职的！主因有；1，收入分配不合理，老员工待遇提不上来，新入职员工工资薪水高于老员工；2，老板已觉老员工利用价值尽，不如出难题让其主动离岗走人重招新人；3，在家族企业工作难度大，存在外行领导内行，指责多、肯定少、受批挨训多、受表奖偿...
更新时间：2022-04-09标签： 员工意味着质量质量对员工意味着什么老员工意味着什么 全文阅读