公司员工辞职的很多，领导却很稳定，该走的是员工还是领导？通过对问题字面解读，我们可以理解为这个领导在人员管理或者工作安排方面差强人意，无法赢得员工的信服，于是，许多员工愤然离职。至于该走的 是员工还是领导，我认为这取决于哪种选择更符合公司长期发展。讲个我遇到的真实案...
10%都算作正常范围
离职率多少为正常范围
