要建设和管理一支高效团队,首先要了解影响团队绩效的种种因素,解决团队发展中的问题,提升整个团队的战斗力,从而达到提高团队绩效的目的。,并不是每个营销团队都是高绩效团队,绩效较低的营销团队不但浪费了企业大量的资源,会造成销售员工内部的分裂,例如绩效评价不公平而导致的员工工作热情降低、团队绩效下降等。如何对团队进行绩效考核?团队绩效要避免大锅炖,否则团队内干多干少一个样,干好干坏一样钱,很容易形成恶性循环。好的绩效考核不仅能调动员工的积极性,对年度评奖评优也具有很大参考性。更多的还是要细分到人,毕竟一个团队的...
更新时间:2022-04-09标签: 绩效论文财务团队财务绩效论文怎么写团队绩效论文怎么写 全文阅读