首先祝福老板生意兴隆啊!我从工作第二年开始就做管理相关的工作,已经有十几年的经验,分享一些个人经验供您参考:1、差异化管理2、用人用长处3、将工作流程化,规范化4、将心比心首先说差异化管理奶茶店看大小,如果奶茶店比较大,那么对打扫卫生的阿姨和对店长的管理肯定不一样的。奶茶店如何招聘员工?奶茶店该如何招聘一个好的店员。招聘也是一门艺术。首先你要了解人们的心理。现在很多求职人员,都是以工作的薪资待遇,以及福利高低的标准来找工作。普遍认为薪资的高低,代表企业对自已的认同和肯定。所以你要衡量你所开的工资是否高于市...
更新时间:2022-04-11标签: 奶茶工资待遇管理员工开奶茶店需要怎么管理奶茶店怎么管理员工工资待遇 全文阅读