没有绩效管理，就谈不上管理，绩效管理是企业最核心的管理。只有对绩效管理理念有深入的认识之后，才能真正发挥绩效管理的作用。在绩效目标管理中，推行"六定管理"措施。绩效管理的核心理念是通过工作的过程管理，为组织目标的实现提供保障。如何制定绩效管理方案？1、明确绩效管理是一个过程管理，不能指望单纯的绩效考核来实现对员工的有效激励，必须与薪酬制度相结合。只有对绩效管理理念有深入的认识之后，才能真正发挥绩效管理的作用。绩效管理的核心理念是通过工作的过程管理，为组织目标的实现提供保障。企业管理者的...
更新时间：2022-04-06标签： 绩效管理具体措施高效企业高效的企业绩效管理绩效管理中的什么具体措施 全文阅读