这种用工方式存在三方两个合同，一是国企与劳动派遣公司存在一个劳动派遣合同，二是员工与劳动派遣公司存在一个劳动用工合，劳动派遣公司再将员工派遣至国企工作。为什么存在这种用工方式，其原因就是国企大量使用劳动派遣员工有以下几种优势：减少纠纷，员工一旦与企业发生劳资纠纷，不会直接与国企产生争议；用工灵活，需要员工就找劳动派遣公司派遣员工过来，不需要就直接退回劳动派遣公司；降低了用工成本，企业直接与劳动派遣公司发生合同关系，与员工之间无关系，国企不需要承担人事管理费用。国企用工为什么签保安公司合同？谢谢邀请，这种用...
更新时间：2022-04-06标签： 国企内保公司单位不是国企的公司是什么单位国企公司内保是什么意思 全文阅读