各个管理学家及其代表思想,什么是人性假设 西方管理学家
二、欧美企业及日本企业的人性假设（一）欧美企业关于人性的假设是“人天生是懒惰的”。一般来说，目标管理中，主管对人性的假设主要是基于人性的弱点。4.“复杂人”假设由美国学者艾德佳•沙因在综合“经济人”假设、“社会人”假设和“自我实现人”假设这三种西方人性假设的基础上提出。目标管理中，主管对人性的假设是基于什么？一般来说，目标管理中，主管对人性的假设主要是基于人性的弱点。在管理学领域中，有四种人性假设理论，下面做简单介绍：1.“经济人”假设由西方享乐主义哲学者和英国亚当•斯密提出。他认为人是“有理性的、追求自...
更新时间：2022-04-11标签： 管理学家人性假设西方思想各个管理学家及其代表思想什么是人性假设西方管理学家 全文阅读