基于胜任力模型的培训需求分析,如何用胜任力模型做培训需求分析
什么是接地气的培训在整个培训行业，有一个特点，就是培训师掌握了一种培训方法、培训内容，然后不管去哪里培训，最终都是指向了这种培训方法、培训内容。C、提升能力的培训需求：则从个人能力需求结合公司需求出发，如某个研发人员的项目管理能力影响了部门目标，那么项目管理能力的培训课程就是需求。如何写接地气的培训方案？所谓的“接地气”的培训方案，意味着需要从实际需求出发，充分考虑培训的受众，并相应的制定培训方案。“接地气”其实非常容易理解，所谓的接地气就是具有实际应用意义的培训、以实际的工作技能、需要具备的心态为导...
更新时间：2022-04-11标签： 基于胜任力模型的培训需求分析如何用胜任力模型做培训需求分析 全文阅读