医院奖金分配不公 如何处理,奖金到底有多少
奖金系数再高，没有业绩基数，奖金是个零。奖金分配没有绝对公平，只有相对公平。我们一帮工作十几年二十年的老员工，虽然给公司带来了丰厚的利润，奖金最高的仅仅能与新业务奖金最低的员工持平。由于业绩数据在那儿明摆着，所以，处理起来相对轻松些。基本的态度是：奖金分配是部门领导统计分配，公司领导开会讨论通过，不能变；员工如果继续闹事，明年奖金绩效按照50%发放；愿意辞职的，公司绝不挽留；留在公司的，就好好干活。领导发奖金不公平，怎么办？奖金涉及到每个人的切身利益，因此，大家都很关注，并渴望公平。然而，由于每个人对奖勤...
更新时间：2022-04-11标签： 医院奖金分配不公如何处理奖金到底有多少 全文阅读