2,在和其他部门负责人相处过程中，要更加的积极主动。由于在体制内工作比较稳定，同事之间相处时间一般都很长。新晋管理人员不但要学会和其他部门负责人相处，要和自己的直属领导，以及部门同事有良好顺畅的沟通。“搁置争议”的方法就是先不要去管这些具体细节，先把活动日期定下来就可以了，至于到时候具体怎么操作，过段时间再说呗，着什么急呀。如何对待新入职部门领导？就是＂四同步＂法，也叫守一从二观三慎四法。具体怎样操作呢？就是：一是恪守基本礼仪一一即正常尊重。无论是老领导还是新上司，都给予基本的尊重；二是认真服从领导安排，...
更新时间：2022-04-11标签： 暑期刚到相处政府部门实践刚到政府部门怎么相处暑期政府社会实践报告 全文阅读