奇怪的是，有很多不太成功的人热衷于各种社交活动。当然，对于我这个不太成功的人来说，最好的办法就是社交。既然如此，为什么有些人还喜欢各种社交活动呢？但也有一些社交活动，不仅毫无价值，而且浪费时间。01被高估的社交一到十五，大家都忙着走亲访友，拜年。
有哪些社交礼仪？
一隔人不递物。比如让香烟应是按序每人到让到，如无意中漏一个人，此人可能会觉得你小瞧他而与你无端结仇。敬酒敬茶握手打招呼等都同此理。二主动和别人打招呼，及时回应别人的招呼。招呼别人最好不直呼其名，回应别人最好加以肢体动作。三注意辈份，注意男女有别长幼秩序，做到尊老爱幼细致入微。四交谈时注意找能引起大家共鸣的话题或对方感兴趣的话题。
什么样的社交算是高品质社交？
人有三种，成功者失败者，还有一种不怎么成功的人——他们渴望成功，却还在路上.......比如我。 01 被高估的社交初一到十五，大家都忙着走亲访友，串门拜年。平时忙于工作，疏忽了亲朋好友之间的感情维系许久才回一次家，没有时间与同学亲戚聊天叙旧。 趁春节走上一回，互道祝福，互通有无。这当然很有必要。
可还有一些社交，可有可无，不但毫无价值可言，而且白白浪费时间。奇怪的是，就是有很多不怎么成功的人，都热衷于各种社交。每天赶到东，跑到西，忙得不亦乐乎。看起来，人缘好，人脉广，真吃香。 我叔叔有个儿子，在广州一家广告公司上班。每天下班回来，不是到张经理家喝酒，就是到李老板的饭局上应酬。 一段话时间下来，他发现自己的业绩并没有因此得到理想的增长。
原因就在于，人家张经理和李老板打广告做设计根本不看关系，看业务水平。他们心里很明白，与其把活交给一个关系好的熟人搞砸，真不如给一个水平过硬的陌生人做好。 熟人搞砸了，不好追责问责，要是撕破脸可能连朋友都做不成可是陌生人，只要水平过硬，一般都能做好，即使没过关还可以要求对方返工。 既然如此，为什么还是有人对各种社交乐此不疲呢？ 02 虚幻的资源对接 从职场到生意场，都流行一句话，整合天下赢。
一时之间，资源整合成了包打天下战无不胜的法宝。 但事实上，勉强对接来的资源，就像是肥皂泡。你想把两个泡泡凑在一起，拼出一个更大的，不可能。 单位有个非常热心的同事，大伙都称他114，仿佛什么事都可以找他，一问便知。 他也自诩为包打听。 后来我才知道，经他介绍的几个项目合作，最终都没能成功。
原因很简单，他以为那是资源对接，可项目合作并非如此简单，凭感觉以为的事很难成。 抱着资源对接的念头，出入于各种社交场合，这是我过去经常干的一件事。 现在，我终于明白，资源对接不是搭积木，不是拼拼图。我所以为的资源对接型社交活动，只不过是一个虚幻的梦。 超级合作者这本书告诉我们 源于生物进化研究的启示，人类的合作可以借用5大机制—— 1直接互惠 2间接互惠3空间博弈 4群体选择 5亲缘选择 资源对接，离不开对合作的促成。
所以，简单且浅层次的社交，又怎么能完成资源对接这样复杂的系统工程呢？ 03 自欺欺人的搭建人脉由于我从学校毕业一直都待在文职岗工作，后来到了企业做业务，老板就经常提醒我要多点社交，扩大人脉圈。 对此，我坚信不疑。 看到老员工们勤勤恳恳，下班后也主动参加各种活动，搭建人脉，我就更加坚定自己要广交天下朋友的业务战略了。
从同事朋友的生日聚会，老朋友新朋友的茶点聚餐，到各种规模客户的项目推介节日聚会，我都津津乐道。半年时间，办公室摊位上明信片排起了长队，微信好友达到5000人。挺有成就感的！没事，我也会跟新同事炫耀，我的明信片！我是你的微信好友！这些都是联系人。人是资源，也是金钱。一时间，同事们投来羡慕和钦佩的目光。
