2.行业内吊顶企业开发的领域是市场空缺还是行业痛点。但事实上，越来越多的人进入了这个行业，而行业本身的增长却大大放缓了。在我看来，进入风投行业最简单的方法其实就是玩假VC——因为你进入这个行业没有线性的职业路径，你需要做的只是让别人觉得你更适合。
做好传媒需要具备哪些条件？
正义感每个人对正义有不同的理解，但大部分人对非正义有着相同的理解。我们即使不能随时随地做好事，至少我们不做坏事。莫以善小而不为，不以恶小而为之！责任感不但要对自己负责，更要对其他人负责，对自己的工作负责。不要因为自己的原因影响到整体。遇到事情不要给自己找借口，找理由，首先想到如何解决。上进心每天花10分钟，反思一下今天自己哪些事情做得好，那些做得不好？有什么可改进的？每天进步百分之一。
宽广的胸怀严于律己，宽于待人。一些小小的不愉快不要放在心上，吃点亏才更能发现幸福。要学会容忍和宽恕。要深刻体会到吃亏就是占便宜。做一个学习型的人第一眼看到别人，先看到对方的长处，然后学习，不要先看到对方的短处，好证明自己比别人强。后者是十分愚蠢的。表扬自己，表现自己，表扬别人。勤奋，一个人是否勤奋，远比他是否聪明更重要。
未来想进风险投资行业的话，作为大学生需要具备哪些素质？
在我看来，最容易进入风险投资行业的办法，其实是扮演假VC——因为没有线性的职业路径让你进入行业，你需要做的可能只是让别人想办法认为你比较适合。我认识的一些人，他们的共性是拥有个人品牌乐于帮助他人喜欢参加活动喜欢讨论科技本质上是做了一堆VC会做的事情。也许你没有意识到大多数行业在面试的时候，面试官都会问你的工作经历，其潜台词是希望你在这个岗位上有足够经验。
换言之，如果一个人已经拥有投资的业绩，当然更容易成为VC。然而，恐怕绝大多数应聘者没有这样的记录。所以，风险投资机构会试图找出这个人是否接近成型的投资人，也就是有没有风险投资人的技能和态度你是不是特别喜欢分析？你对世界是否有深刻的认识？你是否有关系网来获取有趣的项目？你是否会销售？你是否有正确的工作态度并有足够毅力？你是什么领域的专家？你会投资什么样的领域？你的声誉如何？从这个角度，你会明白为什么多数金融行业背景的人反而不容易转为VC。
如果你在一金融机构每周工作996，不太可能还有时间精力参与假VC的活动，甚至老板会尽量阻挡你对外的接触。所以，如果你想加入风险投资行业，有必要在或长或短的一段时期里，显著且持续地做一些假VC的工作，等待被人挖掘。恐怕申他们职位的中国人实在太多了，于是他们只好挑最顶级名校的毕业生录用。这样就产生了一种奇特的不对称。
申这些big names的人越多，就越多人申不到，然后他们到处讲，就更多人去申，然后更多人申不到。这个奇特循环的结果就是中国人普遍相信只有清华北大的毕业生才能做投行。新人的作用越来越集中在前端的 sourcing 层面，做渠道源的整合，角色就像半导体里面的传感器芯片——获取数据清洗数据，而后端的核心处理部分几乎遥不可及。
更坏的消息是，在这样一个本就没有给新人留下多少空间的行业里，供需关系变得越来越扭曲。理想的情况是，进入 VC 行业的新人增量与行业自身需求的增量能够保持增速一致。但实际上，越来越多的人进入到这个行业中，而行业本身的增长却大大放缓。所以，大量新人在争夺有限的机会，更别提那些由头部机构提供的凤毛麟角的机会。
可以说，当前VC行业年轻人的机会之窗几乎已经消失。VC值得年轻人加入进来吗？谁也不能下结论，参与其中的每个人都有自知之明。不仅是对财富和名望的渴望，也是对知识和成长的渴望。这些都推动着一群年轻人在资本的大潮中不断向前寻求，即使他们看不清前方是什么。这些年轻人想要参与这个荷尔蒙的商业世界，他们中的一些人真的在影响这个商业世界的外观。
