淘汰快，运维归根到底是维护工作。技术要求没那么高，但是这几年智能运维这么火，各种工具代替人力。devops进行的如火如荼，对于年龄较大的运维来说并不是一件好事。根据美国宪法，美国副总统是美国联邦政府中第二高的官员，仅次于美国总统，在美国总统的继任顺序中居第一位。他还作为参议院议长参与联邦立法机构的工作。副总统以此身份主持参议院的相关会议，但除非票数达到50票，否则副总统一般不投票。
中国移动待遇怎么样？
我是16年进入移动公司，轮岗实习一年，区县公司工作两年，地市公司市场部工作一年。下面我针对山东地区移动公司的待遇做一下简要分析一实习期待遇16年实习期工资分为两段，前三个月本科工资1300元左右，硕士工资2000元左右后九个月本科工资2500元左右，硕士工资3600元左右，实习期一年。17年之后实习期进行了改革，实习期改为半年，本科工资4000元左右，硕士工资5500元左右。
此部分工资均为到手工资。二转正后待遇实习期结束之后工资分为基本工资和绩效工资两部分，基本工资和绩效工资与所定职级有非常大的关系，通常来说校招本科当前转正之后所定职级为5岗，校招硕士转正之后的职级为6岗，每个职级又分为30档。以6岗为例，每月基本工资包含岗位工资基本工资住房补贴餐补等等约为5000元左右，每月的绩效工资以平均绩效为准约为4000元，再扣除保险和公积金扣款2000元左右，每月到手基本在7000元。
这是三线城市的基本待遇。三补充说明中国移动的工资待遇与所在公司的绩效考评和个人的职级有非常大的关系，同样的职级在不同的公司工资可能有2000块钱以上的差距。另外，在同一省内不同地市之间的工资主要取决于公司绩效的差异，与公司所在地市是否为一线二线或者三线关系不大。因此在很多三线城市移动公司的工资目前还有一定的竞争力，但是在很多二线以上城市工资已经没有太多竞争力，人才的流失也较为严重。
风电运维这个工作怎么样？
首先可以肯定的是运维工作不轻松。定期的维护消缺工作，对身体素质有一定的要求，上了年纪再去爬杆子肯定吃不消，所以风电运维工作是一碗青春饭，这里的青春饭是指纯现场运维工作，当然后续可以逐步走技术和管理两条路，也可以在技术经验积累到一定阶段选择跳厂家或业主，这是后话其次现场运维工作需要适应长期的现场生活，工作家庭不能两全，这应该是风电运维行业人员流动大的主要原因，长久的单一工作会让人有种只工作了一天却重复了365天的感觉，工作热情和成就感会逐步降低，如果不拓展一些个人爱好和追求，每天会过的很乏味和机械 再者风电属于清洁能源行业，一排排风机远远看去也非常漂亮，但是美丽的外表下也隐藏着各种风险，风电运维工作首先要持证上岗，登高证电工证这两证是必备的，一般风机高度在80-100米，爬塔出机舱都带有一定的危险性，除此之外触电高处坠落机械伤害等等也时有发生，可以说如果精神不集中，麻痹大意，从事风电运维工作是很危险的再说待遇，由于风场一般选址风资源好的地方，但风资源好的地方多为环境开发度低的地方，比如戈壁滩沿海山地等等，环境条件差所以相对工资会高一些，同时由于要长期驻扎项目大概1-2个月轮休，所以基本上运维工作挣得是出差补助，普遍100-200左右，当然个别单位基本工资也不低，补助也有高的，其他福利诸如五险一金六险一金季度奖年终奖等等也会统统会有，但是每家和每家都不同，主要还是看效益。
美国的副总统和历任总统都不一样。一般来说权力不大，但是在少数政府下，美国副总统的权力还是很大的。迪克·切尼，一位强有力的美国副总统，曾在布什政府任职。根据美国宪法，美国副总统是联邦政府中第二高的官员，仅次于美国总统，在美国总统的继任顺序中居第一位。他还作为参议院议长参与联邦立法机构的工作。副总统以此身份主持参议院的相关会议，但副总统通常不投票。除非票数是50:50，副总统有能力用一票打破平衡。
