这种理发师也是存在的，但是为什么他的客户很多呢？我个人和我一样，不太在意理发师的技术，因为我剪头发很容易，如果我是理发师就能剪的很好。就像题目中的理发师为世界上99%的人服务一样，证明了理发师的重要性。至于我有没有被鄙视的感觉，可以从以下几个方面来说。
为什么理发师多数是男性？
经常去做头发的妹纸们应该发现了，理发店很少能看到女发型师，理发店的女生很多都是负责洗头环节，发型师都是清一色的男生，这是为什么呢？1、新时代女性排斥发廊曾经的理发店又叫做发廊，那时候基本都是女性理发师为主，原本带有不好的意味，对发廊小妹的歧视心理也根深蒂固。曾经从事发廊工作的女性都被冠以“发廊妹”的骂名，
因为真的有人打着发廊的名义卖肉，这样即使从事的只是单纯剪发服务的女性都被人带着有色的眼光来看待。之后很多女性就开始排斥美发行业，2、女性消费群体经常去理发店的大部分都是女生，所谓异性相吸，很多理发店都喜欢请帅气的男发型师，并且为他们标配制服，吸引女孩子消费。3、发型师劳动强度大发型师一旦开始工作可能要持续好十几个小时，长的工作时间对体力要求非常高，女性一般很难坚持下来，所以大多是男性担任发型师，
开理发店，聘请理发师合理吗？为什么？
作为一个美业人！回答这个问题要看什么情况！2010年-2014年，我自己的理发店有4个员工！2个助理，2个发型师，助理一个月工资1500左右，发型师一个月工资3000左右！过年前几个月工资要相对高一点！那时候都相处的很好！每个月都会出去搞1-2次团建！每天的客流量在60人左右！每个顾客的平均消费大概20元左右，一个月下来也有1万左右的收入！感觉日子还可以！我觉得雇人也是可以的2016年开始，随着房租的上涨，周围理发店面的增多每天的客流量30左右，人均消费还是20左右这样我就把雇的2个发型师辞退了！剩下我和2个助理！可是一个月一算账！既然还没有原来赚的多！直到现在我就一个人干了！雇人不雇人我觉得要和自己的实际情况来决定！所以我觉得时代在变我们的思维方式也要改变！现在很多的潮店，网红店！都是一些00后年轻人的思维！他们敢想敢做！用的最多的一些互联网拓客方式！确实很有效果！以后我觉得是小视频的天下抖音！西瓜视频！都是不错的！慢慢的会取代微信和扣扣！我个人的观点！不喜勿喷。
理发师为什么被称为托尼老师，是什么梗？
为了把洗剪吹烫染的费用收到最高，还要让你心理上觉得不贵，在服务过程中尽量故意拖泥带水，延长工作时间，举个例子，师傅站在你椅子后面，对着镜子拨你两边的头发看效果，明明拨两三下啥都看清了，他却至少要拨十次八次起才能看清楚。越是美女拨的时间和次数就越多，让你以为他真的很有耐心，细心和专心为了你的形象美貌去服务，这钱花得值，
面积不大的理发店，理发师为什么要随身携带对讲机？
对讲机是内部管理的一个快捷通道，能在第一时间发布顾客的信息，提醒员工做好各项服务准备，也能进行内部沟通，技术指导等管理工作，实用方便快捷提高效率。有句话叫旁观者清，当发现问题的时候，操作者往往并不知道，同时如果当面提醒会引起顾客对服务者技术的质疑，也会导致服务者没面子，对讲机里提醒一下，就能避免一些问题的发生，还能维护各自的面子。
一些内部的术语或者话，在客户面前说出来，会让客户不满意。有了对讲机，一个人说什么大家都能听到，效率不是一般的好。这些先进的设备肯定比使用行话方便得多。以前没有对讲机，只能说:铲树叶厚，赶紧把缸亮了(铲的意思是女顾客，当地也有行话叫巴子。叶厚表示客户不差钱，缸亮表示多沟通主动活)，
