工厂使用机器人自动化设备的成本高，或者说使用人工的成本高。为什么企业利润越来越高，高层薪酬也会越来越高？企业利润高了，高层工资也会上去。为什么企业利润高，员工工资不变？对于企业来说，自动化设备的前期成本肯定很高，因为前期需要大量的资金来购买和调试设备，还需要聘请专业人员来维护这些自动化设备。
为什么养牛成本现在越来越高？
我家养了十多年牛，最后放弃了。一阵见血的说，：牛要吃草，哪里有草？不要说粮食，长久养殖经验告诉我，粮食价格真心不是问题，“草”才是关键，现在玉米、小麦机械收割，秸秆还田，根本没有“草”可以喂牛，不购买干草牛连冬天都熬不过。从前机械不普及时候，小麦玉米秸秆到处都是，直接去田里拉就行，绿的做青储发酵冬天喂牛，干的找空地屯起来，
工厂使用机器人自动化设备成本高，还是用人工成本高？为什么？
首先感谢邀请。工厂使用机器人自动化设备成本高，还是用人工成本高？这是个好问题啊！对于企业来讲，前期成本一定是自动化设备高，因为前期需要大量资金购买和调试设备，又需要聘请专业人员去维护这些自动化设备，但从长期来看，自动化设备的成本就可以降低下去，自动化设备使用时间越长，相比人工成本来说越低。除此之外自动化设备还有一个人工无法比拟的特性，那就是设备没有人的太多限制因素，
我曾经接触过一个法国的企业，这个企业是做药品的，一次机会和他们的总工聊天，他告诉我；法国人非常喜欢设备，从某些程度，其喜欢程度甚至超过德国人，因为相对于人来说，他们更信任机器。但是这个不能以偏概全，因为据目前为止的自动化水平而言，很多岗位还是无法彻底将人替代掉，但这一部分是脑力劳动。但是对于一些体力劳动而言则机器则具有天生的优势，那就是没有情感，不会累，
为什么企业利润越来越高，高层工资也越来越高，员工工资一直不涨？
原以为企业利润越高，员工工资也会涨高，可并不是这样，原来涨工资背后还隐藏着很深的学问。以前做电商那会，我掌管着13位下面同事的工资方案，我十分清楚为何企业利润越来越高，却只有高层跟着涨工资，而普通员工并不会跟着涨工资。为何企业利润高了，员工工资一直不变呢？那时候做电商那会，由于是创业型的公司，并没有多少老员工，所以不到两年的时间，我当上了小分队的运营总监，分管3家网店，而我掌握着这三家店的店员与店长的工资方案，
那时候电商环境相对温和，所以我们的店铺也越做越大，生意越来越好，有一次做完大促销之后，我们开会总结，期间就有员工提出，说我们店生意越来越好了，也越来越忙，要求涨工资，进过一番分析，觉的可以满足大家要求，于是最终决定给店长每个月涨800元，普通的店员就涨500元。然而在我看来，这是对大家的福利，给他们涨工资，是皆大欢喜的好事可没想到，他们在背后确十分不满，觉得不公平，店长涨800，普通店员才涨500元，
渐渐的，这种不满情绪开始影响到了工作，最后还是大老板自掏腰包，给店员补了300，这才摆平了这件事。但是大老板对这个涨薪做了修改，变成了绩效提成，也就是达到绩效要求，就可以拿这800，达不到绩效要求就不行，这是关于涨工资，我吃的第一次亏。本来涨工资皆大欢喜的事情，弄成这般不愉快的模样，紧接着涨工资的第二次亏也来了我发现自从上次轻易答应他们涨工资之后，总会有人时不时表示出要涨工资的暗示，视乎公司利润上涨了，就必须要分他们百八十万一样。
然后第三次涨薪损失又来了。突然，一个商店经理不得不辞职。我和他谈过，结果得知他对现有的工资制度不满意。我感觉他作为一个店长，几乎每天都在加班，为了提升店铺的业绩付出了很大的努力。我承认店铺业绩的提升和店长的努力确实是最重要的力量。直到有一天，我在看一本书，里面有一章是讲工资薪金的制定和增加的。
