7月，富士康正式签约落户郑州，富士康科技园落户郑州航空港区。以郑州和富士康的联姻为例。2005年富士康跻身世界500强后，劳动密集型省份河南对富士康青睐有加。也就是那段时间，郑州和富士康进行了多次会谈，郑州表示支持生产iPhone。政府将制定优惠政策。
郑州富士康怎么样？
一个一般的工资一般名声大的企业，我清楚劳务派遣的潜规则，下面会给大家讲到富士康我没去过，但是朋友是做人力资源的，我对这方面也算是大概了解，据说富士康转正工资是4000多，这点工资在郑州并不算高，只能说是中下水平，而且现在技术越来越先进，引进机器人流水线工作，用不了多少年，只需要技术员操作，根本不需要那么多劳动力。
而且富士康是对介绍亲朋好友来工作有介绍费的，一般2000左右。它们这个工资水平跟南方一些电子厂根本没法比，南方的电子厂如果不经过中介，自己去，是一小时16，加班费用另算，经过中介进入还有介绍费可以拿。如果是刚毕业的大学生或者刚辍学的社会青年不建议你们进去，尤其是刚辍学的年轻人，自己去找个地方学个手艺自己可以吃一辈子，自己一直出苦力打工，就没有想过以后吗？一般只有领导以及技术员工资高，普通的流水线生产工工资一般，人各有志，有自己的路吧。
谢邀！看了几个在富士康工作过的网友的描述，我认为那都是政府劳动法规所规定的。有些人没有在大型国企(特别是大型央企)呆过，只是与一些私企作比较感觉还不错。其实我们大型央企都是严格按劳动法规办事的。我注意到有网友说富士康每天工作10小时，我们公司可是严格按劳动法每周工作40小时(即每天工作8小时，每周双休)，超过的时间都会算加班，有的按规定计算加班费。
经常有加班突击任务的车间有的会发给补休条，晚班会另发夜班费，晚上加班超过零点还提供夜宵或另发夜餐费。我认为向富士康这样的大型代加工企业总用工120万，肯定是劳动监察部门的重点监督单位，不依法行事就可能被处罚或关停，其实并非资本家仁慈，而是劳动法对员工的保护。打工者愿去只是希望到比较正规的单位工作而已。
富士康为什么没落户到南阳，而是到郑州了？
要知道，富士康当时来郑州，是河南省郑州市极力邀请过来的，为了大招商招大商，地方政府使出浑身解数。这种比拼下，郑州能给的优惠和福利，南阳哪拼得过。当时就有媒体发出这样的新闻富士康落户郑州系省长工程不惜血本保建设进度。可见河南省对这件事的重视程度。河南省要发展，肯定会优先发展省会，自然会把最优势的资源主动拨给郑州。
2010年7月，富士康正式签约入驻郑州，富士康科技园区落户郑州航空港区。富士康来郑州这些年，对郑州的贡献确实非常大，不仅仅撑起了郑州港区的发展，也提升了港区的房价。2008年，郑州航空港区的房价仅为约1800元/m2，现在很多楼盘都已经涨到了1万/m2。富士康的落户使郑州航空港区上演了屌丝大逆袭，不仅弥补了产业的短板，更提升了其区域投资价值。
遍布全球的富士康，为什么在西安没有厂？
富士康在西安建厂不是没考虑过，而是最终黄了！只能说被郑州和成都抢占了先机。富士康确实遍布全球，中国的每个省几乎都有一个富士康，看重的是其创造就业岗位的数量，和贡献进出口贸易产值的能力。早在2012年，郭台铭曾指派自己的亲信大将，集团副总裁兼财务长黄秋莲到西安国际港务区考察。此次洽谈，也被西安方面视为一次继引进三星以外的招商重头戏，当时，甚至连富士康园区的一二期用地都规划了。
为什么后来没有告一段落，是今天的一个未解之谜。不过我觉得主要原因还是Xi安在引进富士康的进度和决心上不如郑州和成都。以郑州和富士康的联姻为例。2005年富士康成为世界500强后，劳动力大省河南对富士康青睐有加。2000年，在富士康的一次动员大会上，一位河南商丘的员工大声问郭台铭，富士康能不能去河南商丘建厂。这样我们就可以在家工作了。
