富士康员工通常可以在离职一个月后重新进入富士康。因为富士康招聘的时候大家都要刷身份证，所以一些有过不良记录，进了富士康黑名单的人在这里会被筛选掉。他们2018年2月离职，打算重新进入富士康需要多久？我身边就有这样一个朋友，一个玩的很好的朋友。他是一名初级教师，在班上工作。他选择离开，是因为嫌辞职签单太麻烦。后来他想重新进入富士康，找了以前的主管出面找人录用，但是不行。为此我还专门问过人力资源部的人，对方也给了我同样的答复。他从未在部门一级被聘用过。
同等重量下，双黄蛋的营养价值高于普通鸡蛋。下双黄蛋的母鸡大多是生殖功能旺盛的小母鸡，但营养成分也比普通鸡蛋高。毕竟鸡蛋的营养成分主要存在于蛋黄中。与普通鸡蛋相比，双蛋多了一个蛋黄。母鸡的合理饲养管理，会提高鸡的产蛋率。但是，即使双黄蛋营养价值很高，也不能乱吃。
我从富士康辞职，出来创业，请问做什么好？
谢谢邀请回答。说实话，如果想创业，那么最好做好各种准备再辞职，有的人认为，潜力是逼来的，把自己放置绝地，肯定后生。这是错误的，很多军事案例，如项羽渡河焚舟并不可取。第二点，我以前上学的时候，属于创业MBA，很多同学都会面临同样的问题。老师一般都会反问，你有什么技术？有什么特产？有什么资源？很多同学都是三无同学，得到的答案也是：什么都没有，你创什么业？对于创业，无论是理论，还是案例，没有人可以帮你出主意，
特别是方向，必须靠自己。创业就是自己决策，如果什么都让别人决策，跟住别人干就行，也创不了业，创业方向必须自己定。但是，老师的作用也很巨大，老师可以告诉你怎么定战略，梳理自己的远景和使命，你的商业模式是否存在漏洞，怎样去发现人才，管理和运营公司。也会告诉你过去失败案例存在的问题，成功案例的经营经验，可以让你少走弯路。
一般创业有两条路可走，一是从需求端出发，找出客户的需求，痛点，解决他们。有人愿意付费最好，比如肯德基，沃尔玛，思科，哇哈哈，学习机，苹果电脑起步都是这样，你可以看他们的资料。即使没人付费，有人用也可以，比如Yahoo，icq，QQ，微信，以及联众游戏，等有用户啦在慢慢转化为收入。基于互联网的创业基本如此，
第二个是你有特长和资源。然后先做起来，把他正规化，比如老干妈，卖凉皮，辣椒酱比较受欢迎，慢慢专门做辣椒酱。可乐本来是药店配的一种止痛药水，慢慢变成饮料，一些大佬，比如巴菲特善于投资，一些公募基金经理，出来创业之前已经积累丰富的经营和客户。还有一些技术爱好者，比如奔驰，福特制造汽车，爱迪生喜欢发明，这些技术控走向市场之前都很有竞争力。
从富士康离职后，多久可以再进入一家新的公司？
问答，你问我答！2018年2月离职打算再进富士康要多久可以进去？富士康员工离职后一般都是一个月后就可以再重新进富士康！为什么要隔一个月？因为是富士康的招募时所有人都要刷身份证，在这关会将一些有过不良记录以及进入富士康黑名单的人员筛选掉！这套系统要想第二次刷身份证必须要等一个月后，所以才有离职要等一个月后才能进富士康的说法，
大家好，很高兴回答了这个问题。双蛋比普通鸡蛋多一个蛋黄，但营养成分也比普通鸡蛋高。毕竟鸡蛋的营养成分主要存在于蛋黄中。同等重量下，双黄蛋的营养价值比普通蛋高，但即使双黄蛋营养价值高，也不能乱吃。再好的东西，吃多了也会造成不好的影响。希望对你有用。祝你元宵节快乐，身体健康，远离病毒！,
至于司局级辞职的管控，和科员级有点不一样。事业部级别正常辞职的可以重新进入富士康，但是如果离开了，对不起。富士康的大门基本上已经对你关上了！我身边就有这样一个朋友，一个玩的很好的朋友。他是一名初级教师，在班上工作。因为辞职签单的麻烦，他选择了离开。后来，他想重新进入富士康，他找到了以前的主管，让他出面找人录用，但他做不到。为此我还专门问过人力资源部的人，对方的回复也是一样的。部门自行离职永远不会被录用！！！所以如果你想离开，请三思而后行！我是【无烟日】。以上是我的看法和建议。希望能帮到你！。
