百度希望给被动辞职的海龙让路。百度对向海龙的辞职要从整体环境来看，包括李彦宏、沈摇、向海龙。作为领军人物，李彦宏的嘴上功夫是没用的，胜利才是硬道理。而且百度对向海龙的评价只有26个字，远不及张亚勤退役时百度的长篇大论，可见李彦宏对向海龙是有意见的，更何况他退役了。
传百度副总裁向海龙将要离职，如何评价向海龙？向海龙被传离职与李叫兽被架空是否有关？
向海龙是一个大神级的人物啊，非常具有传奇色彩啊。他也是名校毕业生啊，在2000年就创办了自己的网络科技公司，这眼光就很毒辣啊，看准了互联网的商机啊，五年过后，公司就被百度收购了，向海龙和自己的团队都并入百度，如今已经是百度的高级副总裁了，就算自己离职，也基本算是功成身退了，业内对于向海龙的评价也很高的。
如何看待百度2005年以来首次亏损，高管向海龙辞职？
谢邀！事实上百度此次的人事变动，也标志着一代巨头彻底是要转变自己的风向标了，也就是说从搜索引擎转向移动端的产业，这才是百度未来应该抓住的事情，其实这么多年以来，百度的人事变动确实是比较频繁的作为百度的绝对元老之一，向海龙的离职已经比起其他创始人来看的话要晚得多，早在当年李彦宏从海外挖来陆奇的时候，其实陆琪就已经对百度内部做了一次清洗，而很多事业部的元老都已经离去。
值得注意的是百度，一直可能说躺着赚钱的项目就是搜索引擎的广告，包括其他业务的广告也发展的不错，纵观百度的明星产品，其实没有哪一个能逃脱广告的魔咒，如今的贴吧包括知道，以及搜索引擎本身广告已经覆盖的360度无死角，用户体验已经急剧下降，当年和谷歌大战时候的明星产品，现在全部陨落，无论是贴吧知道还是文库等等。
与此同时，对于百度来说搜索结果质量的下降才是最为致命的，这个转变是从去年的下半年到今年的上半年这个期间，具体时间笔者还没有完全找到，是在半年以前我们还在讨论百度是否具有竞争力的时候，其搜索结果虽然广告比较多，但质量并没有完全下降，而到了18年年底的时候，其实搜索结果就已经有一个质的变化，我们可以发现，百度在用其信息流产品来充斥结果，但信息流产品的质量完全是无法满足用户对于搜索结果的要求。
个人觉得这也是为什么直接引发百度的亏损问题，对于依靠广告的百度来说，其实竞争者已经满大街都是了，百度的搜索引擎如今也不再是万能法宝，那除了一直被人诟病的医疗广告和莆田系，而对于广告主们来说，其实可选择性目前也是比较大的，尤其是在信息流产品和自媒体时代涌现出了很多个人品牌包括知名平台，完全流量上不输百度。
百度所面临的困难远非我们所能想象，要知道目前百度与阿里和腾讯是已经彻底拉开了距离，如果说搜索引擎的没落之前，百度还尚有核心领域，但在搜索引擎的权重大幅度下降之后，尤其是百度的搜索结果质量大幅度下降之后，其实百度的核心层面，已经没有那么稳固了，相比于阿里的电商以及腾讯的社交来说太脆弱了！与此同时，百度所强调的A.I.以及无人驾驶等等一系列，目前来看的话还是属于投资周期比较长的项目，这一部分竞争者其实也比较多，比如国际巨头包括苹果，特斯拉以及谷歌等等，国内互联网巨头以及科技硬件巨头也不是袖手旁观的，
百度向海龙为什么是辞职而不选择退休？其中有什么问题嘛？
谢谢您的问题。百度向海龙的辞职问题，要结合整体大环境看李彦宏、沈抖与向海龙，李彦宏怎么想。第一，百度移动业务方面，李彦宏基于搜索技术、信息流量，要发展百度生态，包括做社区运营、做垂直内容，实现多元化收入，第二，变革组织机构需要人才保障，现有人员能力思想，业绩跟不上，就要替换，尤其是推动干部年轻化，培养优秀年轻人才。
沈为什么要摇上去？沈摇升任高级副总裁，负责移动生态事业群和搜索业务。是因为他在百度打拼后一步步成长起来，有管理和实战经验，敢打硬仗、能打胜仗，为百度的搜索、信息流等核心业务做出了重要贡献。李彦宏一直在储备年轻干部。早在年初，李彦宏就调整了沈绍、吴海峰和郑子彬三位副总裁。沈绍负责搜索公司的产品，实际上为沈绍的职位做了铺垫。
