在传统行业工作了几年的同学，转到自己行业做产品经理，或者互联网行业做产品运营、设计师、工程师。他们的许多技能仍然可以在产品帖子中重用。转岗意味着拓展能力的广度，从职业发展的角度来看是合理的选择。相比之下，选择成为程序员的人更少，因为掌握一门开发语言的门槛显然要高很多。
其它很多回答提到了产品经理的职业诱惑：拿高薪、工作有成就感、前景好，确实，这些原因大部分也属实，毕竟产品经理作为互联网核心岗位之一，自然会享受到互联网行业带来的红利。相对于各个传统行业众多内卷、劝退的声音，互联网行业虽然也存在着996、35岁劝退等负面消息，但我觉得互联网行业最大的优势就是包容和开放，大多数有理想的年轻人，他们并不甘于安稳平庸的生活，挑战自我、突破阶层才会让人生更有意义，而互联网就是最好的舞台，
用脚投票最能说明问题，信息产业/互联网是毕业生最期望从事的行业。而产品经理、产品运营和设计师、工程师相比，对技术没有太高的要求，是对能力要求很宽（也可以说是超级打杂的），而不是很深的职位，更容易入门，相比之下，选择转行成为程序员的就少很多了，因为要精通一门开发语言的门槛明显要高很多。所以“这么多人想转行做产品经理”也就毫不奇怪了，
其实从我的角度来看，传统行业转行、转岗做产品经理背后也有很理性的因素。转行有很多种选择，最差的选择就是完全放弃自己的优势和以前的积累，完全从零开始，比如面对就业难的问题，很多同学产生了去送外卖、当快递员的想法，完全就是放弃智力、学历上的优势（后边会讲到如何进行优劣分析，选择职业），去拼体力市场。理想的职业发展路径应该是阶梯式的，需要充分利用以往的积累，逐步走向更高，抛弃自己的优势就相当于掉到了坑里，
职业成长阶梯大家可以看一下产品经理的能力模型：除了产品设计、产品管理、产品运营等特定能力之外，还要掌握职场软技能、团队管理能力，深刻理解行业与市场。产品经理能力模型已经工作的同学，在工作过程中，对职场软实力、团队管理能力都有一定的积累，尤其是现在互联网行业已经渗透到各行各业，成为本行业的产品经理，以往对行业的理解和认识都会成为优势，
所以，在传统行业工作几年的同学，转岗做本行业做产品经理，或者互联网行业的产品运营、设计师、工程师转岗做产品经理，他们具备的很多技能在产品岗仍然可以复用，转岗意味着在拓展能力宽度，从职业发展的角度来看，是合理的选择。当然，还有很多专业不对口的应届生（针对产品经理，大学里也没什么完全对口的专业）选择零基础学习产品经理，从零构建自己职业阶梯的第一步；也有很多工作后转行做产品经理的，只要大家对自己、对职业、对行业有了充分的认识、坚定的意志和切实有效的学习路径，都不会有不可逾越的障碍，
为什么需要营销？
人生无处不“营销”，商业无处不“套路”：营销和套路就是“人与人商业社交的本质”，也是让利益最大化的前题，更是推动商业发展的基础支撑点，失去营销，则失去了商业的活力。营销：本质就是‘布局－谋划－策划－传播－营销－成交’的过程，在这个过程中充满了“阴谋论”比如利用人性的潜规则，刺激消费者的购买欲，各种商业模式手段等等；其实，不仅是商业，人与人的一切交往中，都有“营销”的影子，其实‘营销’是来源于生活，而高于生活的一种商业手段，比如营销中利用人性弱点的，比如免费赠送，买几赠几，先体验后购买，上门送货，货到付款，这些都是满足消费者的心理，也就是常说的“套路”，
营销促进了商业的发展，任何商业模式的改变都离不开‘营销’手段的推动:没有营销，就没有企业家之间的差距；没有营销，商业就会变得“同质化”，失去商业活动。营销是实现目标的‘核心手段’，但营销绝不是‘不择手段’，营销也不是‘不诚实’:营销者要有‘经营底线’，不能靠高超的‘营销能力’来忽悠或洗脑大众，比如传销。
