程序员的工资是汗水，没有泡沫。确实有些创业公司哀叹请不起程序员。八个程序员的工资都是没有泡沫的汗水。七感叹程序员不能被支持。不是公司没钱，不是公司舍不得分，不是程序员不看好这个项目。表面上看，程序员是个技术活。虽然程序员这个职位有很多优点，但是它的缺点也很明显，集中在三个方面。第一，工作压力大。在IT行业，尤其是互联网领域，程序员的工作压力比较大，加班是常有的情况。二是学习压力大，IT行业技术更新速度比较快。而且程序员需要紧跟技术发展趋势，知识结构的更新速度往往决定了程序员的职业生命周期。第三，随着年龄的增长，竞争压力大。
程序员的工资有泡沫吗？
程序员的工资是汗水没有泡沫一部分创业公司感叹养不起程序员是真的。二程序员工资普遍其他岗位高出许多。三收获和付出成正比:从人类历史的横向纵向来看，收获和付出是成正比的。你看李嘉诚风生水起，富甲大陆和香港，你可了解他曾经的心酸？看着马云笑傲互联网，你可知道他曾经多少次失败多少次被投资人拒绝，通讯帝国腾讯也曾走到过卖身的地步，巨人史玉柱曾经更是首负，现在的贾跃亭被迫放弃CEO职位他们的成功无不充满了艰辛。
真的很崇拜这些大佬们四程序员创造了巨大价值:中国的互联网也就发展20多年，这20年的发展创造了多少的价值，这些价值的提现是多少互联网从业者的付出。而实实在在要把一个东西做出来还得靠程序员。五程序员有多苦:表面上看，程序员是一个技术工种。坐在办公室里，玩弄着电脑，拥有一身创造世界的技能，是一个不折不扣的白领。
但是你知道他们有多苦吗？需要学习大量的知识，学校学的只是基础，有些甚至连基础都算不上，拿那些出来根本不够用，所以他们要在毕业之前拼了命的学习，才能找到一个好的实习单位，或者找一个培训机构培训，培训费动不动就两万，总成本快3万。我大三在寝室硬着头皮学习一年，大四实习又一年程序员必须每天十多个小时面对着电脑，各种辐射让他们的人眼睛干涩发痒，让他们的头发渐渐地掉光，久坐少动让他们肚子渐渐的变大，长时间下来身体健康受到了危害，大家也知道最近有多少程序员猝死。
我的眼睛经常干涩每天都有敲不完的代码，不懂开发的老板只知道要速度不懂代码又经常更改需求的产品经理天天瞎BB，这沉重的压力非同小可。老板赶进度，产品经理改需求互联网产品更新快，知识更新更快。程序员每天都得用着自己熟悉的和刚学来的新知识做东西，刚学会的东西就要过期。感觉就是疲于奔命。一日不学，退步三年程序猿身边妹子少，举目四望全是男棍，低头看屏尽是代码，都说下班谈个恋爱，谁知回家已经夜深，撸码多年程序员，岁月只留深老茧。
至今单身六有些创业公司就没几个钱，不给高薪不给股份人家凭什么给你拼命？成了狡兔死良狗烹，挂了赔了青春又没钱。创业公司那么多，能成功的有几家？七感叹养不起程序员，不是公司没钱，是公司舍不得股份，是程序员没看好这个项目。八程序员的工资是汗水没有泡沫。满屏乱字母，一双老茧手。都说码农贵，谁解其中味？。
都说程序员工资高，是真的高吗？
我就是一名程序员，在华为待了5年，目前跳到外企。我的同学里面也很多是程序员，有在滴滴，阿里，海康，高通，大华，还有很多小公司的，关于程序员的工资，还是有发言权的。有几个特点1.程序员的工资确实比其他行业高，特别是在阿里，腾讯等互联网公司的拉动下，整体行业的工资水涨船高。一个刚毕业的优秀大学生，20几万到30万也属于正常。
2.程序员行业的工资和网上传的工资差异很大，并没有网上传的那么高，自媒体喜欢把个例来说话，博眼球。3，就比如华为传的平均年薪原来的70万就已经不太真实，今年直接涨到110万，在华为员工看来真的是天大的笑话，正常的5年华为员工也就35万到55万，还有大量刚毕业的学生拿着20多万的工资，就算平均也不可能有110万。
程序员工资高吗？有什么好处和坏处吗？
作为一个工作多年的程序员，同时也是计算机专业的研究生导师，我来回答这个问题。首先，从近几年计算机专业研究生的就业和薪酬情况来看，整体呈现出明显的上升趋势，一些热门专业的薪酬还是比较高的，比如大数据、云计算、物联网、人工智能等。虽然程序员职位细分很多，职位薪资差别较大，但从职位整体薪资来看，程序员相关职位薪资还是比较高的，未来上升空间也值得期待。
