医药代表工作怎么样？
感谢，我来回答这个问题吧，毕竟我从这个工作角色走过来的，现在公司也是做这方面的。医药代表在97年左右从西安杨森这个外资企业开始兴起，到现在已经二十多年的历程，所以在医药届，杨森被称之为医药代表的黄埔军校，在两千年左右做药的医药代表基本都混德风生水起，基本很多都家产过亿，我身边很多朋友都是那个时候开始做医药代表起家的，所以在2008年之前基本是医药代表的黄金期，到了2008年之后，国家开始管控这方面的商业贿赂特别是对医生的提成返点等，从过去的新闻曝光大家应该有所感觉，所以相对难做一些，并且2008年之后，国内药品生产经营企业像雨后春笋一样的冒出，所以竞争也激烈了，毕竟市场就那么大，最近国家在推行带量采购，目的就是降低药价，所以国家医改的目的很明确，降药价，这就完成更多的医药公司和医药代表面临失业，当然无论怎么改，我相信医药公司和医药代表都不可能消失，只能说越来越正规，并这个行业绝对是有前途的行业，毕竟人的一生可以不买房子，不买车子，不买名牌衣服，但是你不可能不吃药，并且一个人一年不吃一次药都不可能，并且中国老龄化社会已经来临，老年人对药品德需求更大。
汽车行业容易拿高薪么？
是的，想找份薪酬优厚的工作，眼下显然应该学习工程类的专业。在美国十大高薪职业中，有九个都是各种形式的工程师，光是起薪就高达9.6万美元（约合人民币65.8万元）。想知道哪些工程师最抢手？他们的简历上都多了这么几个字。正如《华尔街日报》一篇关于福特公司未来计划的文章所写，简历上带有“自动驾驶汽车”字眼的工程师，每周都能收到四五份来自企业和猎头的招聘信息。
这种需求反映了全球企业巨头对自动驾驶汽车研发的狂热。像谷歌母公司Alphabet和苹果这样的科技巨头，再如Uber等后起之秀，以及特斯拉、丰田等一众新旧汽车厂商，都争先恐后地要推出自动驾驶技术。如果吸引不到人才，企业就会收购那些拥有人才的竞争对手。去年，通用汽车以大约10亿美元收购Cruise Automation，吸收了后者的技术和40名员工。
Uber和从事自动驾驶汽车研发的Alphabet子公司Waymo对簿公堂，争论Uber是否从一位前Waymo工程师那里窃取了技术。Waymo表示，它将与Lyft进行合作。2015年，Uber挖走卡内基梅隆大学机器人研究所的大约50名工程师，把他们安置在该公司的匹兹堡研究中心。作为安慰，Uber向卡内基梅隆大学捐款550万美元。
高管也成为争抢对象。在Uber从福特挖走谢里夫·马拉科比（Sherif Marakby）一年之后，福特又从Uber夺回马拉科比，任命他为公司副总裁，负责自动驾驶业务。企业对人才的渴求已经超过了大学的培养能力，所以想要进入自动驾驶行业的学生不得不另寻他途。斯坦福大学一个免费的机器学习在线课程吸引了上百万人，成为有史以来最受欢迎的在线课程之一。
医药代表的收入大概是多少？
您好，谢谢邀请，其实很多企业的薪资待遇，有朋友已经回答的很清楚了。不管是外企的还是内资的，不管是基本待遇还是奖金梯度都有。我想补充一下：医药代表的薪资：这都是安一个月计算的一万是入门，因为很多外企基本待遇加上补贴就是一万往上左右，具体的需要自己谈，因为外企可以谈。二万是中等，因为外企代表普药这一块完成任务加上补贴之类的差不多两万左右，内资里面也是一样，完成的好的和老板关系好的都可以达到这个数目。
从事医药行业迷茫了怎么办？
医药行业处于洗牌期，每个人都很迷茫。但你的两个职业经历没有连贯性，这是一个损失。你做过招商，和我很像，我也从这个职位出发的，现在做了培训老师，医药行业研究，再扩大就是医健行业的研究，以及投资分析。关于医药人的转型我写过很多文章，现在开始用头条号，逐渐转移这过来，摘录一段给你看看。医药代表未来怎么样？招商经理的发展方向是什么？临床代理商的未来如何？招商模式的发展趋势是什么？或者，该不该接这个产品？这个项目怎么样？上述这些问题的统一回答是：你拥什么资源来做这件事？或者，做了这么长时间，你拥有的资源是什么？外在资源：产品，人脉，资金，政府关系，靠山，干爹。
。。。。内在资源：知识，经验，视野，心态调整能力，沟通能力，以及对环境和自己的灵敏感触。。。。外在资源需要维护保养，内在资源需要修炼领悟。每个人都有且只能有自己的答案，这是成熟的表现。原文在此，希望对你有帮助，欢迎关注我。【谈谈医药人的职业规划，比做药更广阔的发展空间在哪里？】http://m.toutiaoimg.cn/item/6499373784787583502/?iid=19854611591
