投机者可以理解为互联网的烧钱玩法,做大上市然后割韭菜,之后一地鸡毛。这样的乱象在互联网蓬勃发展的时候都可以被掩盖,但是一到潮水退去,谁在裸泳一目了然。任何一个行业除去已经淘汰的落后产业都是具备周期性的,IT行业在十几年前同样经历了行业寒冬,那时各个大学里学计算机的都是被调剂的。而现在呢?我们都知道机械最不景气,很多学机械、材料的都改行搞计算机了。
随着互联网行业的逐渐触顶,人员泡沫越来越大。这个行业的周期性阵痛是必然的。与机械行业在寒冬时裁员不一样的是,IT行业在寒冬时更容易倾向裁掉中老年人。因为现在我国的IT行业从业的程序员们大多数从事的都是最底层的码农工作。对于码农来说,很多时候年轻人要比中老年人更好用,不仅可以胜任长时间的加班,薪水也非常低廉。
因此IT行业一旦发生裁员,影响的是非常多的家庭。其二:国家政策我国政府有一个很有意思的执政方针就是先放任,再治理。比如,互联网金融这个行业。支付宝、微信支付等最开始做的时候都是在违法的边缘来回试探,但是国家没有明文规定,这就是一个灰色地带。然而后来越玩越大,各种P2P金融暴雷,严重扰乱了金融秩序,国家相应的政策也越来越完善,相应的规则越来越多。
那么,此时就倒闭了一大批的所谓互联网金融公司。以游戏为例,游戏能够面世的一个前提是要拿到游戏出版号,但是国家对于游戏行业管控也越来越严格,很多公司在研发游戏时投入巨大,而等待出版发布的时间如果过久,会导致公司无以为继,只能倒闭。再说2019年社保新政,为什么很多公司赶在年底裁人,因为一旦过了12月,就要执行社保行政,按照员工实际收入来交付社保,公司将要支出很大一笔钱。
因此,不得不出此下策。只能说资本逐利的天性使然。其三:可取代性高,智能AI的发展取代部分人的工作随着AI技术的发展,人工智能已经可以取代部分人类工作。举个例子,你在天猫或者腾讯上的遇到的很多客服都是机器人。而AI的应用,IT互联网正是走在最前端。那么,AI在互联网的大范围应用也是理所当然。那么,IT行业真的是迎来寒冬了吗?未必,正如前文所说的,互联网市场目前大而混乱,需要改革和规范,在改革的过程中死掉一批公司是非常正常的。
搜索知乎或者悟空问答,IT寒冬的说法从2015年就开始了,甚至更早的到2012年的华为和中兴缩招都被囊括在内。诚然,今年似乎有些严重,但是并不能认为是寒冬。随着互联网大势已定,各个APP的开发基本完成,剩下的更多是维护。互联网市场留给初创公司的空间并不多,这也从根本决定了互联网市场对于程序员的需求在减少,相应的其他对应人员需求自然也减少。
更重要的是,随着人工智能的崛起,很多工作已经不需要这么多人了。而人工智能、大数据的兴起正是从互联网开始的,可以说IT行业走在了AI最前端。其实从各家裁员的比例可以初见端倪,不论是知乎的裁员还是京东的裁员都是接近20%。下面这2张图已经涵盖了绝大部分涉及裁员的公司名单。图片来源:大力财经图片来源:大力财经可以说,寒冬来临,公司裁员几乎是一定的。
思考更多的应该是,怎么让自己成为那留下的80%而不是裁掉的那20%。看过一篇文章,里面提到的三个问题很有意思,建议大家每日三省吾身。你要时常问问自已三个问题:假设你所处岗位没了,你能干什么?假设你所在公司没了,你能干什么?假设你所在行业没了,你还能干什么?如果能够自信的回答这三个问题,我想裁员跟你的关系就比较陌生了。
其实,近些年网约车频繁曝出问题,除了一些造成乘客生命安全受到威胁的事情之外,部分平台内部问题也是很多,恶性竞争,招募或诱导未取得许可的驾驶员和车辆"带车加盟"开展非法营运,扰乱公平竞争市场秩序,影响行业安全稳定,损害司乘人员合法权益等行为,说实话,必须要整改了,其实,就像我昨天说的,现在对各行业的监管,比如教培、医疗、地产、互联网等。