在一行干了10年了，一直不喜欢，想转行，求经验？
“转行”成功会大概率出现在两个阶段：1.新手期---工作年限短，可塑性依然很强，如果院校背书和性格特点还不错的话，转行是比较容易的；2.高手期---积累了较多的管理经营，已经从一般的事务性、专业性工作中脱颖而出，可以“职业经理人”的身份进行跨行转型，从事企业高级管理或者战略顾问；题主有10年的工作经验，如果你本身已经具备高手期的特征，直接找猎头或者心仪的公司去谈就可以了；如果你觉得自己水平还不到，但是转行的心意已决，那我们只能往“高手期”上去靠，给你“速成”的建议：1.个人背书：参加当地一些孵化器组织的创业沙龙去当嘉宾，找到一些简单的课题稍微做下功课，以你10年的工作经验面向一些小的团队和机构应该是没有问题的，将相关素材和宣传东西收藏好（积累两到三次即可）；2.大咖背书：在一些平台上可以很低的价格（500元左右）就可以约到有些知名度的大咖（BAT、华为之类的），见面约谈后记得拍照合影（争取对方同意）3.影响力背书：如果文笔还不错，建议在线上开设自己的个人品牌，花上两个月时间把基础的粉丝做到“万”数量级4.第四点最重要，不建议完全脱离原行业，寻找一些原行业上下游的公司，或者是有相关性的公司，前面三点如果利用得当，可以让你的待遇好一点！最关键的其实还是个人能力，当下这个就业环境，换公司要慎重、换行业更要慎重！希望对你有帮助！每个人心中都有一个CEO，欢迎关注共同成长！。
为什么有的人工作10年也是员工，而有的人工作半年已是管理人员？
我们企业每年社会招聘人数很少，根据企业发展需要有的时候一年招聘1-2人，多的时候也就5-6人。有一年单位建了3.6万吨和5万吨两个大冷库，我作为人力资源部工作人员招聘了20名电梯工。10年时间，如今仍在单位工作的仅剩5人。那么这10年发生了什么？1、离职我进行招聘的时候，20名录用人员中有15名是正规本科院校毕业的大学生，4名大专生还有1名中专生。
如今剩下的5名中，1名本科生，3名大专生，1名中专生。2、转岗为了降低用工成本，单位3年后取消了电梯管理员岗位，电梯实行业户自行运行。这样原电梯管理员实行了转岗，被分配到了市场，服管，物流等岗位。3、提拔最后留在企业的5人中，1名本科生如今已经成为了企业的中层领导。3名大专生中1名成了主任，2名成了班长。
1名中专生如今还是工人。为什么会这样？1、企业体制问题留不住优秀人才由于我们单位属于国有企业，每晋升一步都需要严格的晋升机制。员工3-2-1，职员6-5-4-3-2-1，当年电梯管理员岗位对应的是员工2，从员工2晋升到职员3（中层），中间需要5次晋升。也就是说10年内需要晋升5次，晋升难度可想而知。2、薪资待遇满足不了基本需要虽然是国有企业，享受节假日福利，年底绩效，采暖费报销等待遇。
但作为中层以下的员工工资实在太少。同等岗位私人企业可能开到手4000元，我们只能开2000元。所以大多数的新员工由于承受不了经济压力选择离职。3、老员工居多造就负能量的工作氛围由于是老牌国企，所以新员工入职的车间几乎都有父母辈的老员工，有一些是混日子的，每天抱怨连连，满满的负能量。长时间在压抑的工作氛围中工作，产生抵触厌烦情绪，最终离职。
写在最后：像题主所说工作10年也是员工在我们企业普遍存在，甚至有干了一辈子仍是工人的。工作半年已是管理人员，除非企业当时招聘的岗位就是管理岗位，否则按照我们企业的晋升机制是不可能实现的。但是在私企完全可能，一是此人业务能力水平突出，来到企业半年就能创造出好的业绩，获得了提拔。二是此人可能是老板的亲朋好友，有足够好的人脉关系。
为什么我10年来不管什么工作累死累活，薪资永远在5000就封顶？
职业的本质是价值的交换，而不是态度的交换。累死累活工作了10年，薪资仍然5000封顶，说明在老板看来，你为公司创造的价值也就值这么多。我有一个朋友，在一家医药销售公司工作，主要从事仓库保管工作。他们公司里，营销等一线岗位人员每年的收入都很高，而他多年来一直就拿几千元一个月。要说辛苦也很辛苦，说要发货了，他作为仓库保管员经常是晚上加班加点，休息时间也是随叫随到。
但就是工资上不去，他的收入与那些在一线直接为公司创造价值的人相比，确实差了很多。公司里，一般都是那些能够直接创造价值的人员薪资高。这在任何一个公司应该都是这样，这些人员承受的压力也大，付出的也多。他们能给公司创造价值、带来财富，对这些人，老板往往不施与高薪的话，很容易导致流失。而对一些辅助性的岗位工作人员来说，一般工资都不会太高。
虽然说工作也很辛苦，但毕竟不是直接创造财富的。职场中，老板看重的是员工付出后能给公司带来多少价值，而不是单纯地看付出了多少辛苦。也就是说，老板看重的是结果，而不是过程。如果没有结果，就是过程再辛苦，也不会有什么好的待遇。根据你的情况，应该分析原因，然后朝着高薪资去努力。在一个公司工作了10年，应该对公司各个业务流程和环节都比较熟悉，自己要有意识地朝薪资高的工作上努力。
在医院工作不在编制内，但是做了10年左右，新领导老是说想开你就开你，怎么办？
其实我的情况和你差不多，只是多了个医师执业资格证。在医院干了20多年，编也考上了，后来为了生二胎又变成了临时工。以前的老院长在任还好，知道老员工，不会对我们怎么样，工资待遇还好，反正是多劳多得。前年来了个年轻的狗屁院长，不分青红皂白的把我的业绩和同科室的一起平分了，一气之下就辞职不干了，现在在私利医院，工资待遇比原来的好多了，最最重要的是被领导重视。
自己是大专学历，有十多年的工程施工经验，但为什么会这么难找工作呢？该怎么办？
首先找工作难不止你一个人，难找工作是社会现象，一方面是经济因素；一方面是信息化的今天，信息要付费。就像很多网红产品一样，简历或企业曝光的少了，求职者难找到自己心仪的工作，用人单位也难招到企业合适的人。问问HR就知道，他们每天为了招到合适的人耗尽多少脑细胞。从这个层面讲，人才供需一直比较迫切，只是伯乐找不到马群，马找不到伯乐。
再者，现在工作不再是工作年限占据主要地位。有10年工作年限和10年工作经验是不一样的。社会上太多人是一年工作经验用了10年。价值观，才是用人单位更看中的。这也是为什么不管大企业小企业都愿意校招。年轻人更加容易培养出与企业共同价值观。另外，10年工龄我们不再年轻了，求职就不能再用年轻人的方式。对于你这样的情况，肯定是不缺工作，缺的是合适的工作。
企业也一样，不管从用人成本，还是后期培养，价值观念，选择一个10多年工龄的人要冒很大风险，如果你的工作年轻人能做，为什么选择大龄员工呢？所以年龄反而不是你的优势，如果自己确实有才华，建议选择猎头，或者人力资源公司。上面讲的都是获得工作机会的多与少的情况，最后有了面试的机会，自己也得再这有限的时间内获得公司的认可，准备工作也得充沛。
本人34岁工程男，有10年现场施工经验，一级建造师建筑专业。想转行做什么好？
你这种想法也许代表着大多数工程人的心声。兄弟我从事造价工作11年，今年刚过33岁，27-30岁期间共考了一建（建筑、市政、机电）、造价工程师。16-18年停下来，感觉没啥事干，听说岩土工程师挂靠费高，计划再去整一个这个，现在税后年收入达约40来万吧！要是自己加加班，也能搞点额外收入，但是这个收入靠的是身体的不断投入和损耗。
我也想转行，要是实在跨行业不行的话，我就想往项目经理和合约主管方向转。如果跨行业的话，我想转金融行业，这个是趋势。我们国家未来肯定是世界的金融中心，你看英国和美国，都是先世界工厂，然后再向高科技产业和金融中心方向转型的。高科技的话，我这个年纪想转的话估计困难了，但是金融的话，个人觉得也是一个积累的工作。
最主要的话，我挺喜欢这方面的，这是我想往这方面转的关键。未来的话，可以再去读个金融方面的学位，学金融一定要有英语方面的基础，毕竟需要和世界接轨。同时需要看得懂公司财报，估计还需要去考个注册会计师，可以的话可以去考个AccA（英国皇家特许会计师），接着再去考个CFA（特许金融分析师），这个过程也许需要十年的积累。
10年工作经验，一直很努力，可是年初被辞退后已经大半年没找到工作了，该何去何从？
工作10年，很努力，结果却被辞退了，这让人觉得有点讽刺。首先学会反思我觉得题主首先需要好好思考下为什么会这样。为什么自己很努力还被辞退？是主观原因导致领导不满，亦或是大环境不景气等客观原因造成的。如果是自身原因，那就找出具体缘由，好好改进，否则难免重蹈覆辙。如果是客观原因造成的，那就分析下目前状态下有哪些事情可做。
以自以为努力还是真的努力？如何判断这点只需看努力有没有取得成绩。题主这样的情况，我认为大概率是自以为努力，却没有产出，或者说产出离领导要求甚远。公司里有一种人，经常加班，其实是在磨洋工。还有一种人，真的很努力，可是方法有问题，做事总是南辕北辙。公司不是慈善机构，这两种人都不愿留。接着思考怎么办大半年了，还没找到工作，这个问题更可怕。
其原因可能多种多样，但最大的可能性在于期望过高。找个工作不难，难的是找个好工作。所谓好工作，就是能满足你预期的岗位，最重要的当然是职位和薪酬。这么久还没找到合适的工作，说明自身期望和公司能力评估不匹配。如果真的是这样的话，那么是否可以考虑调整期望值？当然，最重要的是要提升自己的能力，这样才能与你的期望相匹配。
做外贸10年了，英语专业八级，想创业了，想法太多却不知道做啥了，有过来人的经验吗？
现在出来自己做外贸，手里没有几个固定的客户，西北风你都喝不上。阿里巴巴现在基本平台已无任何效果，就像个官网，想有效果就要投入，那是个无底洞，一年投入一二十万像扔水里一样。参加展会你没有实力，况且展会成单的几率也不大，我去美国参加过两年展会，总共成交一个客户，一年的下单金额不超过一万美金，钱都打水漂了。
再说国内的广交会，现在来的客商真是鱼龙混杂，但是就是没有真正的买家，有的都是来会见现有的供应商的，有的是来找新产品的，他不是针对某种产品，而是考查全部产品，陪这些客户逛展会，能把腿给你遛细，他们是每个展厅都去，每个摊位都逛，你说这种客户有什么意思？有多大机会成交?现在除了付费B2B和展会寻找客户，就是在线搜索了和免费的B2B了。
免费的平台就不提了，除了会给你的邮箱带来更多的垃圾邮件和更多的骚扰电话外，起不到任何作用。谷歌搜索就像大海捞针，运气好的话，也能碰上客户，但这种客户绝对不能支撑你的事业。说了那么多，主要想表达的意思是如果有其他门路，在没资源，没金钱，没人脉的前提下千万不要开启外贸创业，你会举步维艰，死的很惨。英语好不是做外贸的必要条件，老外不会天天和你面对面，最多的还是邮件和在线沟通，翻译软件那么多，有点英语基础的完全可以应付过来。
毕业就来了青岛，对青岛这座生活了10年的城市基本失望了，对于去哪里，大家有什么建议？
一样的境地一样的遭遇。我2013年毕业后来到青岛目前也是在这座城市生活了8年，说一下我的感受吧。初到青岛人生地不熟我本人不是青岛户口也不在青岛上大学，之所以回来青岛主要是两个原因，一是青岛作为山东经济发展比较好的两个地方之一，工作机会比较多一些。相比济南来说，环境要好一些。二是我很多朋友在青岛上大学，他们盛情邀请我来青岛发展并说带我飞，为了达到忽悠我来青岛的目的，在我毕业的前一年国庆节，还专门邀请我到青岛旅游，青岛的环境给我了很深的印象，让我毕业之后直接一头咋进了这个人生地不熟的地方。
然后，我那些朋友该考研的考研，该回家的回家，就剩我一个人在青岛了。嗯，神操作。终于还是一个人扛下了所有。处境艰难，找工作四处碰壁青岛的工作机会多，但是适合自己的好工作却不好找，要么相不中工作，要么工作相不中我，反正是在青岛的三个月竟然没有找到工作。第一个月我寄人篱下，跟着朋友在青岛农业大学宿舍里住了一个月，到第二个月的时候朋友也毕业离校了。
我就离开了农大，去了李沧，在东李村找了个单间居住，一个月300块钱。然后每天白天出去参加招聘会面试，晚上在家搜招聘信息。住宿的条件非常简陋，因为并不是一个单间，而是在客厅里用模板隔出来的一个小房间，没有窗户，只有一张木板床和桌子，晚上躺在床上甚至可以听到隔壁屋睡觉的呼吸声，毕竟我们俩的距离只有一块不到5CM厚的木板。
就像睡在一张床上一样。过了一个月我女朋友投奔我来了，因为房子也不能做饭，我们每天都在外面吃饭，她找了一份工作实习工资1500，每天下班在门口菜市场等我，我们俩固定的在一个小吃店点一份酸辣土豆丝另外加一分西红柿蛋汤，连续喝了两个多星期以后，实在受不了了。我们决定换房子，预算有限合适的，通过几天的寻找，找了一个350的阁楼单间，虽然冬凉夏暖，但我们很开心，毕竟有窗户，空间还可以，最重要的是可以做饭。
到这一步终于感觉到有了一个住的地方。工作初步稳定、艰难的抉择因为我只是一个普通高校的普通本科学历，在青岛找工作真的并不容易，最后我打算放弃我的专业，找了一份销售的工作，以期能有所收获。销售并不是一个简单的工作，再加上我性格内向，业务迟迟无法展开，愁的每天半夜睡不着觉，终于在我实习的第6个月，完成了转正的业绩，成功转正，至此，我也创下了公司创立以来实习期最长的记录。
后来有一次吃饭，我们主管笑着对我说：我们当时都以为你待不住要走了。对，我是要走了，不止一次这么想过，但总算是挺了过来。2016年初，我毕业的第三年，工作总算是稳定了下来，工资并不是很高，在青岛买房是不敢的，虽然那个时候东李的房价还不到10000每平，但是给我们的感觉就像现在的两万多一平是一样的，一样买不起。
毕业的第三年，我们要结婚了，年龄都不小了。这个时候就有了一个艰难的抉择，是回老家，还是在青岛。 相信很多外飘的人都有过这样的抉择，到底是回老家还是留在当地，回老家，压力小一些，但是机会也少。留在青岛机会多一些，压力也更多一些。最重要的是，留在青岛就得买房，而2016年的房价，我们仍然承受不起。为了这件事情我们俩夜夜压马路，迟迟无法做决定，主要是她等我做决定，而我，犹豫不决，想留不敢留，想走不甘心。
抉择很艰难。决心已下、买房提上日程最终，我们还是没有经受住青岛这座城市的诱惑，决定留在青岛，下一步就是要买房了。开始攒钱。五一的时候我们回家结了婚，没有房子，只有一个空口承诺，虽然有她妈妈的各种怨言，但是我女朋友任然义无反顾的嫁给了我。结婚以后接着返回青岛，居住在我们的小阁楼里，攒钱，买房。回来以后每到周末就去看房子，楼盘从李沧一路看到城阳。
终于，在两三个月的寻找中我们终于找到了一个自己能承受得起的价格。城阳，100平72W首付20W左右。掏空了所有父母的家底，我们终于买下了这套房子。虽然是个毛坯，虽然是个期房，每次路过看到都很幸福。没房的时候在青岛感觉自己就是个过客，没有融入感，买了房子那一刻，才终于感觉自己像个青岛人。然后交房，装修，生孩子，过日子，一切都看似美好。
历史回到起点，再次面临同样抉择我从没想过同样的抉择我会面临两次，当初没房子的时候抉择一次，现在有了房子，还要再次面临抉择。随着自己有了孩子，房贷，车贷，生活花销越来越大，感觉越来越累，生活的压力将之前定居青岛的幸福感全部埋没。再加上老家离青岛距离太远，父母年龄越来越大，到底是否要继续留在青岛的问题再次摆在面前。
留在青岛?以目前的能力是否可以给自己的老婆孩子更好的生活？能否给自己的父母更好的晚年？回老家？房子卖掉回去以后还要重新开始？所有事业人脉全部丢失，拖家带口再也不像之前那样想走就走想来就来那么简单。好难的抉择。总结：青岛是一座很好的城市，如果你有能力，收入高，青岛是一个特别好的城市，会让你过的非常舒服，但如果你过的不开心，去哪里不都是一样么？。
