作为一个创业者，外加一个程序员，我来回答一下这个问题吧！我就从整个开发流程一一介绍，流程讲完，想必大家就都清楚和明白了。做一款产品，开发一个 App ，都是有流程的，一步一步来的，当然了，其实不管做什么，都是由固定流程的。第一步：产品方面在产品角度讲，首先你必须有一个明确的需求，就是：你自己必须想明白，想清楚，自己想做一款什么样的产品。
把你的 idea 和需求，变成产品的第一步，就必须得有一个产品经理，他帮你把需求理清楚和明白，然后从做产品的角度，决定这个需求的有效性和真实性，帮你把关，去掉一些无效需求。产品经理理清楚你的需求之后，就需要根据你的需求，把需求产品化，做一个原型，也就是产品的雏形。画出一个草图，交互界面。然后你就大概知道产品会是什么样了。
当然了，仅仅只是原型，还不足以达到开发的要求，也打不到产品的要求。第二步：UI（设计） 方面简单的交互原型图有了，说大白话就跟普通人画的草图一样，下一步就是把产品美化，设计师就来了，设计师根据产品经理整理的原型图，做成效果图。效果图一旦出来，这就是你要做的产品了，整体将就基本确定了。对整体的 UI 风格和界面没有问题的话，下一步就是开发了。
第三步：开发方面做一款 App 的开发，需要的开发工程师如下：后端开发工程师，负责设计数据库，写接口，架构整个后台的东西。移动端开发工程师分别为：iOS 开发工程师，Android 开发工程师，他们负责根据 UI 效果图有代码实现界面，然后调后台写的接口，完成整个 App 的交互逻辑和数据。当然了，如果你对性能要求不高，可以用跨平台的方式，这样的话，可能会帮你省一个人力，移动端需要一个工程师即可。
第四步：测试方面产品一旦由开发人员做完，就需要进行测试，毕竟软件开发不可能没有 bug 的，这时测试工程师就需要根据需求和逻辑交互对开发人员开发的产品进行测试，看看有没有bug，是不是按照需求完成的，逻辑上有没有问题等。一旦测试通过了，这个产品才算开发完成。所以，通过上述四步大致我们就可以知道，一个公司开发一个 App 需要什么样的组织架构了，产品经理，UI 设计师，开发人员又包括后端开发工程师，移动端开发工程师，测试工程师等。
两个人合伙创业开了一家小公司，几乎无成本投入，目前每人月入6k左右，和上班比怎么样？
没看出来呀！天上掉馅饼的事都让你们俩遇上啦。让我都有点羡慕你们俩了，这真是出门见财神。如同捡钱一样，你们俩太幸运了。建了个公司，无成本投入。每月都有6000元的收入，这是一家什么样的公司。不知还缺工人吗？我都想加入你们俩个的公司啦。既然你迈出了第一步，就应该继续前行。把自己一手创办的公司做大做强，凡事都是从小做起。
现在是6000元，以后每月60000元也有可能的。给人打工也不容易，每天按点上班。到点下班，很多时候加班加点。却不加薪，每月的工资只能解决生活开销。所剩寥寥无几，如果不求大富大贵。只能选择上班工作，做一个平平淡淡的劳动者。你看现在的年轻人，都选择自己创业做老板。做微商的，做电商的。建小作坊的，开美食店的。
其实啊,云集的圈钱套路,是互联式盈利思维里面一个顶级的商业模式：代言合伙模式。云集的代言合伙人模式,一共是三级,一级店主,二级主管,三级经理,这里面有很深的逻辑,值得每一个传统企业老板深度的研究,我建议你先点赞收藏起来。每拉一个会员奖励150块钱,自己在上面购物则返利5%-40%,同时,还拿底下店主15%的利润分红。
