很多时候会从一些行业动态中透漏出来未来的发展方向，也可能是一个点，但只要你抓住了就能够改变这个行业，创新出来新的产品。工作中大家拼的也是眼光和时机，这一点一定要注意。第三、个人的思考能力思考能力也是不可被替代的，是由个人主观判断和经验积累以后的价值输出。未来改变行业的新技术也是靠人思考出来的，并不会主动的呈现给职场人的。
因此，一个人的思考能力是不可替代的。工作之余培养自己的思考能力，主要做大如下几点：1、透过现象看到本质不要简单的认为工作就是现在的局面，要去思考背后的逻辑和产生的因果关系。只有你去思考了，以后遇到同样的工作问题才可能做得比现在更优秀。2、多去问几个为什么你在工作中遇到的问题也都不是空穴来风的，思考各种问题产生的原因，才能够游刃有余的应对未来变化的职场。
3、多总结工作经验为什么现在都讲究工作复盘，其实就是深度思考成功案例，做成标准化的经验，让后来者更快的适应这个工作场景。多总结经验就是很重要的思考能力。第四、个人的学习能力职场中不想被淘汰，就要不断的进步，就要不断的去学习。有良好的学习能力和学习的习惯，将来才能够跟着时代的进步而进步。未来淘汰的都是那些原地不动的职场人，如逆水行舟，不进则退。
培养自己的学习能力，主要做到如下几点：1、勇于接触工作中的新事物新事物也是在原有的工作基础上延伸出来的，正是一个人学习进步的地方。多接触新事物，不要排斥新事物，这样才能够持续的进步。2、工作中保持空杯心态工作中比自己优秀的人还有很多，想要学习就放空自己的心态，吸取别人的优点，化为己用，充实自己。3、掌握好的学习途径学习分两种，一种是通过看书和查阅资料以及自己总结；另一种是找到比你强的人去模仿学习，这些途径都是要采用的。
第五、个人的交际能力不管未来如何发展，职场人与人之间的相处是不会变的，也是自己的软实力之一。如果未来你暂时被淘汰了，只要你的人脉还在，就不会失业。所以这一点是现在职场人未雨绸缪的重要能力，也是需要加强的。培养自己的职场社交能力，主要通过如下几点：1、工作中不要怕别人麻烦你职场中人与人相处也是要遵循先付出、后收获的逻辑。
不要怕同事们麻烦你，能够帮助人家解决问题的时候，也积极主动一点，积累的都是自己的人格魅力。2、善于建设自己的人脉圈子超出自己能力范围的圈子不要强制融入，要找到自己适合的职场圈子，建立起来自己的职场圈子。未来你可能就在自己的圈子内进行职业发展了。3、多参与社交活动这一点就非常容易理解了，多在工作之余参与社交活动，找到志同道合的人一起来相处，未来这就是不可替代的资源。
第六、个人的销售能力这一点更加毋庸置疑了，不管什么时候，做销售的都不会失业。产品只有通过销售人员卖出去，才能够实现销售的闭环，这一个能力也是不可替代的。后话：现在的职场你不进步就意味着被淘汰，而不被淘汰的永远是自己的职场软实力，所以这才是自己立身的根本所在。希望我的观点能够帮助到你，关注我，每天给你解答职场疑惑。
