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有加班费的公司有哪些,一场曲折的加班费之争

来源:整理 时间:2022-04-24 19:20:33 编辑:科技知识 手机版

自愿加班发不发加班费,我们其实只要记住一点,对于公司来说他是唯利是图,能省钱就一定会省钱,所以如果员工自愿加班,公司一定奔着省钱的目的,不给你发加班费的。在职场上工作的人一定都知道,如果要发放加班费的加班,一定要在加班前进行层层报批的审核,如果你的加班没有经过审核,即使是你有加班的行为,也是一定不会给你发加班费的。

这也是公司管理手段的一个方式。公司这样做也有公司的道理,因为如果所有的员工都不经过审核就跑去加班,那么公司要发的加班费就会太高,谁都会把能上班做的事情留到加班后,公司的人工成本一定吃不消。很多公司的管理也是在不断的出现各种问题之后,才会逐渐完善的,公司在加班管理方面一开始并没有那么严格,不是说一定要审核才去加班。

在最开始,员工自愿去加班,也会发放加班费,但是正因为这样一种制度本身的漏洞,导致有一些员工为了混加班费而去加班。比如休息日的上班时去打个卡,然后去做别的事情,再到下班的时候再去打个卡,用这种自愿去加班的形式混公司的加班费。久而久之,大家也会跟风去这样做,导致企业不得不去用制度堵住员工的行为,也就出现了加班审核才能发放加班费的情况。

加班费都没有,更别提年终奖了,这样的公司你会离开吗?

加班费都没有,更别提年终奖了,这样的公司你会离开吗

打个不太恰当的比喻,很多人对自己的公司,就像对自己已经结婚七八年的对象,激情退却,工作敷衍,内心各种牢骚,但真正鼓起胆子敢离婚的,却着实不多。敢离婚的,要么是实在受不了,要么是外面已经有更好的下家了。工作上的情形也差不多,有加班费有年终奖的公司,其内部员工也有不少在喊着要辞职,为啥?因为工作实在太累了,996是标配,每天工作到夜里12点也常见,基本没有任何时间陪家人孩子,工作家庭只能二选一。

像你这种没有加班费,也没有年终奖的公司,实在是太多了。尤其是在一些中小民企,老板的口头禅就是“想干就干,不想干就给老子滚”,连谈好的工资都要想尽办法克扣掉,还奢谈什么加班费、年终奖、年货、福利、休假……但骂娘归骂娘,要不要离开,还是要慎重考虑,我见过不少职场人,豪气凌云,一看没有年终奖,或者一听说没有加班费,直接一张辞职信交给老板,潇洒的转身离去。

然后,然后就好几个月没找到工作,最好只好找个还不如上一家的。骑驴找马才是最明智的选择,更新包装自己的简历,发动自己的朋友和人脉,如果有更好的工作机会就跳槽,如果没有就继续留着。记住一句话:小孩子才会意气辞职,成年人都会首先权衡利益。世界500强全国培训经理,资深管理与职场专家,每天分享职场干货,请点击【关注】,欢迎留言交流讨论。

公司加班有加班费,但是我不想挣这个钱,可以拒绝加班吗?

这个当然可以拒绝加班,你也大可不必认为领导会因为你拒绝加班而对你产生不良看法。但是在我个人觉得,能有加班的机会,就好比争取到了某种福利一样的开心,毕竟每一个加班都是通过申请并获得领导批准才来之不易得到的,为什么你还不肯加班呢?我给你算算这么一笔帐,比如我们月工资八千,如果每天能有一个加班,月收入就可能达到一万六,除去每月房租吃饭的四千开销,加班前每月可以存四千,加班后每月可以存一万二,也就是说吃苦耐劳一点,一个月的收入就可以是平时收入的三倍,为什么我们不选择加班,而去选择连续工作三个月才赚来同等的收入呢?再说了我们也不会准备打一辈子工吧,总得积累一定的财富去创业啊!不是有人常说不想再努力了嘛,为了今后少努力就必须现在多努力一点,今后的你一定会感谢现在正在努力的自己。

为了缩短这个积累创业财富的过程,所以我才把加班当做是一种福利,求之而不得。自古就有付出和回报是孪生兄弟的说法,当员工的时候羡慕当领导的,当了领导不甘心自己操着老板的心拿着打工仔的工资,可是打工仔哪里知道领导为企业操心熬夜的苦,领导哪里尝受过老板逆境中不为人知的一面,所有的回报都会与自己曾经的付出有关,而我们连个班都不愿意加,将来靠什么来换取更大的福报呢?再说有谁见过累死在工作岗位上的员工?只要我们精力力所能及,我奉劝各位年轻人别在年轻时选择贪玩,适当的加班都是在给自己创造财富,别再推辞啦!每天多赚两百块钱给爸妈买点好吃的,给孩子买件新衣服鞋子,它不香吗?对此,你们怎么说呢?。

公司加班没有加班费,早上迟到却有批评和罚款,对此你怎么看?

谢邀[祈祷][玫瑰]公司上班迟到和晚上加班没加班费是两回事,每个单位都有自己的规章制度,没有规矩不成方圆,你的迟到会影响你所生产小组的运作,现在生产线都是互相依赖,一个环节出现问题就会影响整体运行,危害性可想而知。所以上班迟到扣工资或奖金是理所当然的,你违反了规定制度。另外,晚上加班是否有加班费也要看公司有没有规定,有些单位严格执行八小时工作制,超出八小时有加班费,有些单位又有自己单位的特殊性,不止工作八小时,超出八小时不给你加班费。

现在的企业加班有多严重?什么行业,一般无偿加班到几点,暴露一下可好?

不反对加班,能增加收入,有效果的加班。但是没有加班费的加班,没有收入的增长,这个加班就是剥削,是耍流氓。 {!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p1.toutiaoimg.com/origin/2e90c000987ef0a3d3f2c。

文章TAG:加班费之争曲折一场公司

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