博士大咖老孟说：“研究需要分清楚手边事和天边事，空谈哲学上的大框架，不屑于谈具体的技术手段，是一种科研上的空想主义，拿出具体的解决方案，才能使科学研究向前推进，真正难的研究是在具体的问题上拿出具体的解决方案和技术创新。”PS:我只想在导师研究领域下开展自己的分支研究，一步步进行小的创新，这不是畏手畏脚，这是客观事实和稳步前进，也是自己能力范围内的事。
05有计划才能有的放矢读硕读博一定要有自己的计划，有了计划才能按部就班，有的放矢。比如长远来看，做好博一到博四几年的计划；中期来看，做好博士每一年的计划；短期来看，做好读博中每个月、每周，甚至是每天的计划。之后按照计划去实施，你会发现自己收获的不仅是成功，更多的是喜悦、自信与成就感。博士大咖老刘说：“建议博一狠狠地努力一年，一是阅读大量文章，了解你的方向的研究内容和国内外研究现状；二是学技术，做到可以和你的师兄师姐导师无障碍交流，提出新想法，独当一面。
博二可以开始写论文，但是不要写多，先写一两篇，找找感觉。写完论文后做项目，全流程跟进，期间不断学技术看文献，做完项目再集中写一波论文，然后基本就毕业了。”PS:凡事预则立不预则废，凡事还是多做计划比较好。06独立思考、独立研究才能行稳致远要会独立思考，尝试独立研究，有时候也要学会把导师的话当成耳旁风，有时候你的导师所说的可能根本就是错的，最可怕的就是那种啥也不懂还爱指挥的导师，如果再遇到个老实巴交，老师让做啥就做啥的学生，那研究生期间恐怕就没啥成果了，搞不好毕业都费劲。
所以要学会独立思考，不要太过依赖他人。当然，如果是大牛导师，学术能力很强的，那还是要听的，不过到时给的只能是建议，具体的研究还需要自己去做，从长远来看，你需要脱离导师开展研究。博士大咖老肖说：“读博要养成自我意识，不要想着什么事都靠别人，靠导师，尤其是在学术上，导师带的学生很多，不会有那么多的精力去指导你，尤其是在你的研究方向与导师研究方向有差异时，更要学会自我独立研究。
”PS：我自己的经验是靠天靠地不如靠自己，导师很多时候对你的研究是不懂装懂，与其随便指手画脚，不如自己独立研究来的痛快。结语当然，每个成为学术大咖的学者都会有自己成功的经验，或者自己总结出来的教训。除上述之外，还比如学者对科研问题的品味，对科研问题的认识，对自我能力的培养，或者科研心态，自身身体素养等也是影响一个人成为学术大咖的重要特质。
高校教师和科研人员有没有中年危机？
作为一名科研人员，可以很负责地告诉你，中年危机肯定有。只不过高校教师和科研人员的“中年”危机，在时间上来说，有可能会更晚一些。一般职场上说的“35岁”危机，我觉得对于高校教师和科研人员来说，“45岁”危机的说法可能更合适。一些人才计划和基金项目也会卡45岁这个门槛。一般来说，博士毕业再做一期博士后，最年轻的也要30岁左右了。
这个时候，很多人才像小学徒一样刚刚出师，能拿到长期稳定职位的很少。很多高校是要求非升即走的，而一些研究机构现在也纷纷改制，建立下属公司。如果比较幸运的话，再用5到10年的时间就可以拿到编制（或者叫终身职位）。这个时候一般是介于35岁到40岁之间。但是，幸运的总是少数，如果到时候没有拿到长期职位（或者叫铁饭碗），很多人还需要再到国外镀金或者再做一期“特聘研究员”。
在我认识的人当中，最惨的是40到50岁这个阶段，遭遇裁员或者无法续聘。这个时候一般家里的老人都多多少少开始出现身体不好的迹象，小孩子又没有成年，真正是上有老下有小。由于高校教师和科研人员的专业方向往往很窄，社会需求很小。而且一般知识分子，多少都有些清高且眼高手低的毛病，让他们送外卖或者快递他们基本也做不来。
为什么现在中国安心做科研的人越来越少？
我觉得主要有三个原因：一：繁重的经济压力。这是先决条件，科研人员也是普通人，也需要成家立业。国内生活经济成本高昂，尤其是房价高、医疗成本高，让科研人员长期陷入相对贫困状态。而国家对于科技研发的一线人员没有给予很好的安顿。对于科研工作，只有先解决经济压力，才能轻装上阵，遵循科研规律和个人兴趣，安安静静的搞科研。
